-
Progressio+46 70 840 29 40Progressio är en ledande rekryteringsbyrå och rekryterare i Göteborg, Sverige. De specialiserar sig på att matcha företag med de mest kvalificerade kandidaterna för olika jobb och utbildningsmöjligheter. Med sin omfattande erfarenhet och expertis inom branschen har Progressio etablerat sig som en pålitlig partner för både företag och arbetssökande. Genom att erbjuda skräddarsydda lösningar och en personlig approach strävar de alltid efter att uppnå bästa möjliga resultat. Med sin passion för att hjälpa människor att hitta rätt karriärmöjligheter är Progressio det självklara valet för alla som söker professionell rekryteringstjänst.Se mer
-
Chalmers Studentkår Rekrytering+46 31 772 39 34Chalmers Studentkår Rekrytering är en Rekryteringsbyrå som specialiserar sig på att matcha studenter från Chalmers Tekniska Högskola med relevanta jobb och utbildningar. Med vår gedigna erfarenhet och stora nätverk inom näringslivet kan vi erbjuda kvalitativa rekryteringstjänster och hitta de bästa möjligheterna för både studenter och företag. Vår expertis sträcker sig över olika branscher och vi arbetar nära både kandidater och arbetsgivare för att säkerställa bästa möjliga matchning. Kontakta oss för att ta reda på hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt rekryteringslösning.Se mer
-
CFK Konsult AB+46 72 247 74 74CFK Konsult AB är en rekryteringsbyrå och rekryterare specialiserad inom jobb och utbildning. Vi hjälper företag att hitta rätt talanger och individer att hitta rätt jobb. Med vår expertis och nätverk skapar vi matchningar som främjar både företag och kandidater. Vårt mål är att underlätta rekryteringsprocessen och bidra till framgångsrika anställningar.Se mer
-
Maquire AB+46 31 303 30 50Maquire AB är ett rekryteringsföretag baserat i Göteborg, Sverige. Vi är specialiserade inom området rekrytering och arbetar med att matcha kandidater med företag inom olika branscher. Vårt mål är att hjälpa både arbetsgivare och arbetssökande att hitta den perfekta matchningen. Vi erbjuder professionella rekryteringstjänster och har erfarenhet av att hitta rätt person för rätt position. Hos Maquire AB kan du vara säker på att vi tar hand om hela rekryteringsprocessen, från att hitta och attrahera kvalificerade kandidater till att genomföra intervjuer och göra urval. Vi strävar alltid efter att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten mellan företag och kandidater. Kontakta oss idag för att få reda på hur vi kan hjälpa dig med din rekryteringsprocess.Se mer
-
Stensjö Vårdresurs+46 31 14 22 33Stensjö Vårdresurs är ett företag som specialiserar sig inom vårdresurser och har en ledig tjänst som Rekryterare. De fokuserar på att hitta och matcha rätt kandidater till rätt vårdrelaterade jobb. Företaget är engagerat i att erbjuda kvalitativ rekryteringstjänst och har expertis inom området.Se mer
-
REKRY+46 31 10 21 60REKRY är en rekryterare som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt jobb och utbildning. Med gedigen erfarenhet och ett brett nätverk inom olika branscher kan REKRY erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar för både företag och arbetssökande. Genom att använda sig av en professionell och personlig approach strävar REKRY efter att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten.Se mer
Vad är en rekryterare?
En rekryterare är en professionell som hjälper arbetsgivare att hitta rätt person för en specifik tjänst. De ansvarar för att söka efter, urval, intervju och bedöma kandidater baserat på arbetsgivarens krav och behov. Rekryterare kan antingen arbeta internt för företag eller som externa konsulter.
Rekryterares roll på arbetsmarknaden
Rekryterare spelar en viktig roll på arbetsmarknaden genom att underlätta matchningen mellan arbetsgivare och jobbsökande. Genom att ha en djup förståelse för de specifika behoven och kraven hos arbetsgivaren kan rekryteraren identifiera och attrahera lämpliga kandidater. Genom att agera som mellanhand minskar rekryteraren arbetsgivarens arbetsbörda och sparar tid genom att hantera rekryteringsprocessen effektivt.
Hur kan rekryterare gynna jobbsökande?
Rekryterare kan vara till stor nytta för jobbsökande genom att erbjuda tillgång till ett bredare nätverk av arbetsgivare och jobbchanser. De kan hjälpa till med att matcha kandidater med passande jobb baserat på deras erfarenheter, färdigheter och intressen. Rekryterare kan också erbjuda rådgivning och vägledning under hela rekryteringsprocessen, vilket kan hjälpa jobbsökande att förbättra sitt cv, förbereda sig inför intervjuer och få insikt om arbetsmarknadstrender.
Olika typer av rekryterare och deras specialiteter
Det finns olika typer av rekryterare med specialiteter inom olika branscher eller yrkesområden. Exempel på specialiserade rekryterare inkluderar IT-rekryterare, finansrekryterare, medicinska rekryterare och chefsrekryterare. Dessa rekryterare har kunskap och erfarenhet inom sina specifika områden, vilket gör det möjligt för dem att bättre förstå arbetsgivarens behov och hitta de bästa kandidaterna.
Faktorer att överväga vid val av rekryterare
När man väljer en rekryterare bör jobbsökande överväga faktorer som rekryterarens erfarenhet och expertis inom det aktuella yrkesområdet, rekryterarens rykte och omdömen från tidigare kandidater och arbetsgivare, samt rekryterarens tillgång till relevanta arbetsgivare och jobbchanser. Andra faktorer att överväga kan inkludera rekryterarens förmåga att erbjuda personlig och individanpassad rådgivning samt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Rekryteringsprocessen och vad man kan förvänta sig vid samarbete med en rekryterare
Rekryteringsprocessen börjar vanligtvis med att jobbsökande skickar in sitt cv och eventuella andra relevanta dokument till rekryteraren. Därefter kan rekryteraren genomföra en telefonintervju eller en personlig intervju för att bedöma kandidatens kompetens och passande för tjänsten. Om kandidaten bedöms som lämplig kan rekryteraren presentera kandidaten för arbetsgivaren och organisera intervjuer mellan dem. Rekryteraren kan också hjälpa till med löneförhandlingar och ge stöd under anställningsprocessen.
Hur kan rekryterare bidra till karriärutveckling och möjligheter till utbildning?
Rekryterare kan vara en värdefull resurs för jobbsökande genom att erbjuda råd och vägledning för karriärutveckling. De kan ge insikt om vilka färdigheter och erfarenheter som efterfrågas på arbetsmarknaden och föreslå möjligheter till utbildning och vidareutveckling. Rekryterare kan också ha kännedom om vilka arbetsgivare som erbjuder interna utbildningar och karriärmöjligheter och kan hjälpa jobbsökande att navigera inom dessa områden.
Vanliga missuppfattningar om rekryterare och avlivning av dem
En vanlig missuppfattning om rekryterare är att de endast är intresserade av att fylla platser snabbt och att de saknar empati för jobbsökande. Detta är dock inte sant för alla rekryterare. Många rekryterare strävar efter att skapa långsiktiga relationer med både arbetsgivare och jobbsökande och är angelägna om att hitta bästa möjliga matchning mellan dem. Dessutom kan rekryterare erbjuda stöd och rådgivning för att hjälpa jobbsökande att maximera sina chanser att få ett jobb. Det är viktigt att inte generalisera och istället vara öppen för att samarbeta med en rekryterare som kan ge värdefull hjälp och vägledning.

Sök efter ett företag

Välj plats

Välj kategori

Upptäck dina matchningar!!!
-
Rekryterare i Haga (79)
-
Rekryterare i Göteborg (113)
-
Rekryterare i Nylöse (21)