Chalmers Studentkår Rekrytering
Chalmers Studentkår Rekrytering är en Rekryteringsbyrå som specialiserar sig på att matcha studenter från Chalmers Tekniska Högskola med relevanta jobb och utbildningar. Med vår gedigna erfarenhet och stora nätverk inom näringslivet kan vi erbjuda kvalitativa rekryteringstjänster och hitta de bästa möjligheterna för både studenter och företag. Vår expertis sträcker sig över olika branscher och vi arbetar nära både kandidater och arbetsgivare för att säkerställa bästa möjliga matchning. Kontakta oss för att ta reda på hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt rekryteringslösning.
Om Chalmers Studentkår Rekrytering
Chalmers Studentkår Rekrytering är ett rekryteringsbyrå som grundades med syftet att hjälpa både arbetsgivare och arbetssökande att hitta rätt matchning. Företaget har en stark bakgrund inom utbildning och jobb och har etablerat sig som en pålitlig partner inom rekryteringsbranschen. Det som gör Chalmers Studentkår Rekrytering unikt är deras fokus på att matcha studenter och nyutexaminerade från Chalmers Tekniska Högskola med relevanta jobbmöjligheter.
Tjänster & produkter
Chalmers Studentkår Rekrytering erbjuder en rad olika tjänster för både arbetsgivare och arbetssökande. För arbetsgivare inkluderar detta att hjälpa till med att hitta och rekrytera rätt kandidater för lediga tjänster. För arbetssökande erbjuder företaget möjligheter att hitta spännande jobb inom olika branscher och ge stöd genom hela rekryteringsprocessen.
Plats
Chalmers Studentkår Rekrytering är beläget på Sven Hultins gata 9D i Göteborg. Området där företaget är beläget är känt för att vara en livlig och dynamisk del av staden. Här finns ett brett utbud av företag inom teknik, innovation och utbildning. Besökare kan förvänta sig att uppleva en stimulerande arbetsmiljö och möjligheter till professionell utveckling.
Närliggande kollektivtrafik:
- Närmaste busshållplats: Chalmers Tvärgata - 200 meter
- Närmaste spårvagnshållplats: Chalmersplatsen - 300 meter
- Närmaste tågstation: Göteborg C - 2,5 kilometer
Varför välja Chalmers Studentkår Rekrytering
Det finns flera anledningar till varför kunder bör välja Chalmers Studentkår Rekrytering. För det första har företaget en gedigen erfarenhet inom utbildningssektorn och förstår behoven hos studenter och nyutexaminerade. De har också etablerat starka relationer med företag inom olika branscher, vilket ger dem tillgång till en bred och varierad arbetsmarknad. Dessutom har Chalmers Studentkår Rekrytering ett gott rykte för att leverera högkvalitativa rekryteringstjänster och för att vara engagerade i att matcha rätt kandidater med rätt jobb.
Bra att veta
Det är viktigt för kunder att veta att Chalmers Studentkår Rekrytering fokuserar främst på att matcha studenter och nyutexaminerade från Chalmers Tekniska Högskola med jobbmöjligheter. Detta innebär att företaget kanske inte har lika stort utbud av tjänster för personer utan anknytning till Chalmers.
Recensioner
Kunder har gett Chalmers Studentkår Rekrytering positiva recensioner för deras professionella och effektiva rekryteringsprocess. Många har berömt företaget för deras förmåga att matcha rätt kandidater med rätt jobb och för deras engagemang i att hjälpa arbetssökande att nå sina karriärmål.
Vanliga frågor (faq)
Vilka kostnader är förknippade med er rekryteringstjänst?
Våra kostnader för rekryteringstjänsten varierar beroende på företagets behov och krav. Vi erbjuder skräddarsydda paket och priser baserat på dessa faktorer. Kontakta oss för att få en offert och mer information om våra kostnader.Vilken garanti erbjuder ni för att hitta rätt kandidat?
Vi strävar alltid efter att hitta rätt kandidat för varje rekryteringsuppdrag. Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi en garanti som innebär att vi fortsätter arbeta för att hitta en lämplig ersättare utan extra kostnad för dig.Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?
Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster innefattar en noggrann analys av företagets krav och kandidaternas kompetens och erfarenheter. Vi använder olika metoder som intervjuer, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa en så bra matchning som möjligt.Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?
Vi använder en kombination av kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Dessa kriterier kan inkludera utbildning, erfarenhet, kompetenser, personlighet och arbetsmotivation. Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras behov och preferenser och använder detta som grund för att bedöma kandidaterna.Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?
Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi en garanti som innebär att vi fortsätter arbeta för att hitta en lämplig ersättare utan extra kostnad för dig. Vi strävar alltid efter att hitta rätt kandidat och tar ansvar för att säkerställa en framgångsrik rekrytering.Recensioner
-
Ilze Furnari
22-09-2021
-
Yasin Demirci
22-09-2019
-
Julia Persson
Ett företag där man alltid känner sig välkommen. Bedriver fantastisk rekryteringsverksamhet, samtidigt som alla pengar går tillbaka till studenterna på Chalmers.
22-09-2017
-
Karl Lindell
Bästa kontoret man kan tänka sig. Det bjuds alltid på kaffe om man kommer förbi
22-09-2017
