Featured image
Bemanningsföretag, Rekryteringsföretag, Rekryteringsbyråer

Wikan Personal

Wikan Personal är en ledande rekryteringsbyrå, rekryteringsföretag och bemanningsföretag i Sverige. De är specialiserade på att matcha företag med rätt kandidater och hjälpa individer att hitta rätt jobb. Med sin omfattande erfarenhet och expertis inom rekrytering och bemanning, erbjuder Wikan Personal skräddarsydda lösningar för både arbetsgivare och arbetssökande. De strävar efter att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten genom att förstå och uppfylla sina kunders behov. Wikan Personal är engagerade i att främja jobb och utbildning och är en pålitlig partner för företag och individer som söker professionell rekryterings- och bemanningshjälp.

Om Wikan Personal

Wikan Personal är ett etablerat rekryteringsföretag och bemanningsföretag som har varit verksamt i branschen i många år. Företaget grundades med syftet att hjälpa både arbetsgivare och arbetssökande att hitta rätt matchning på arbetsmarknaden. Med sin gedigna erfarenhet och expertis inom rekrytering och bemanning har Wikan Personal etablerat sig som en pålitlig och pålitlig partner för företag och individer som söker professionell hjälp inom personalområdet.

Tjänster & Produkter

Wikan Personal erbjuder ett brett utbud av tjänster inom rekrytering och bemanning. Företaget hjälper till att matcha kompetenta och kvalificerade kandidater med företag som har behov av personal inom olika branscher och sektorer. Deras tjänster omfattar allt från att rekrytera permanent personal till att erbjuda flexibla lösningar genom bemanning och personaluthyrning. Wikan Personal strävar efter att erbjuda skräddarsydda lösningar som passar varje företags unika behov och krav.

Plats

Wikan Personal är beläget på Bangårdsgatan 9 i Vetlanda, Sverige. Vetlanda är en charmig stad som är känd för sin industriella sektor och dess närhet till naturen. I området kan man förvänta sig att hitta en mix av olika företag, från tillverkningsindustri till tjänstesektorn. Besökare kan också njuta av den vackra omgivande naturen med skogar och sjöar.

Närliggande kollektivtrafik:

  • Vetlanda station - 0,5 km
  • Busshållplats Bangårdsgatan - 0,2 km
  • Busshållplats Storgatan - 0,3 km

Varför välja Wikan Personal

Det finns flera anledningar till varför man bör välja Wikan Personal som sitt rekryterings- och bemanningsföretag. För det första har företaget en lång och framgångsrik historia inom branschen, vilket innebär att de har en djup förståelse för arbetsmarknaden och dess behov. Wikan Personal sätter alltid kundens intressen och behov i fokus och strävar efter att leverera högkvalitativa och skräddarsydda lösningar. Dessutom har företaget ett brett nätverk av kvalificerade kandidater och samarbetar med företag inom olika branscher, vilket gör att de kan hitta rätt matchning snabbt och effektivt.

Bra att veta

Det är viktigt att notera att Wikan Personal är specialiserade på rekrytering och bemanning inom olika branscher och sektorer. De har expertis inom att matcha rätt kandidat med rätt företag och strävar alltid efter att uppnå bästa möjliga resultat för sina kunder. Kunden kan vara säker på att de kommer att få professionell och pålitlig hjälp genom hela rekryterings- eller bemanningsprocessen.

Recensioner

Kunder har uttryckt sin uppskattning för Wikan Personals professionella och pålitliga service. De har berömt företagets förmåga att hitta rätt kandidat för deras specifika behov och att leverera resultat av hög kvalitet. Kundrecensioner indikerar att Wikan Personal är en pålitlig partner inom rekrytering och bemanning och att de är värda att välja för sina personalbehov.


Faciliteter

  • amenity
    tillfälliga bemanning
  • amenity
    permanentanställning
  • amenity
    tillfälliga anställningar
  • amenity
    tillfällig anställning
  • amenity
    tillfällig anställning
  • amenity
    tillfälliga jobb
  • amenity
    tillfälliga bemanningstjänster
  • amenity
    tillfälliga jobbbyråer
  • amenity
    tillfälliga bemanningslösningar
  • amenity
    tillfällig bemanningsbyrå
  • amenity
    tillfälliga jobbmöjligheter
  • amenity
    tillfälliga bemanningsleverantörer
  • amenity
    tillfälliga jobböppningar
  • amenity
    tillfälliga bemanningsföretag
  • amenity
    tillfällig jobbsökning

Vanliga frågor (faq)

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Dessa inkluderar erfarenhet, utbildning, kompetens, personliga egenskaper och referenser. Vi strävar efter att hitta kandidater som matchar arbetsgivarens krav och förväntningar på bästa möjliga sätt.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater kan variera beroende på flera faktorer, såsom kraven på tjänsten, tillgängligheten av lämpliga kandidater och den specifika rekryteringsprocessen. Vi strävar alltid efter att agera så snabbt och effektivt som möjligt för att matcha arbetsgivare med lämpliga kandidater.

Hur hanterar ni eventuella konflikter eller problem som kan uppstå på arbetsplatsen?

Vi hanterar eventuella konflikter eller problem på arbetsplatsen genom att först och främst försöka förstå och identifiera orsakerna till konflikten eller problemet. Vi arbetar sedan tillsammans med arbetsgivaren och de berörda parterna för att hitta en lämplig lösning. Vårt mål är alltid att skapa en positiv arbetsmiljö och främja en sund arbetsplatskultur.

Vilka metoder använder ni för att hitta och välja lämpliga kandidater?

Vi använder olika metoder för att hitta och välja lämpliga kandidater. Dessa inkluderar annonsering, sökning i vårt kandidatnätverk, intervjuer, referenstagning och bedömning av kandidaternas kompetenser och erfarenheter. Vi strävar efter att använda en kombination av metoder för att säkerställa att vi hittar de bästa kandidaterna för varje specifik rekryteringsprocess.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekrytering inte blir lyckad?

Vi strävar alltid efter att matcha arbetsgivare med de bästa lämpliga kandidaterna. Om en rekrytering inte blir lyckad gör vi vårt bästa för att hitta en lösning. Det kan innebära att vi erbjuder en ny rekryteringsprocess utan extra kostnad eller att vi ger en delvis återbetalning av våra tjänster. Vi strävar alltid efter att vara flexibla och uppfylla våra kunders förväntningar och behov.

Recensioner

  • Christian Ahlström

    Dom har hjälpt med med jobb. Proffsigt utfört.

    22-09-2021