Featured image
Bemanningsföretag, Rekryteringsföretag, Rekryterare, Rekryteringsbyråer

Wikan personal AB

Wikan personal AB är ett rekryteringsföretag och bemanningsföretag som är specialiserat på att matcha företag med rätt kompetens och personal. Med sin erfarenhet och expertis inom rekrytering och bemanning hjälper de företag att hitta rätt kandidater för olika befattningar och branscher. Wikan personal AB arbetar även som rekryteringsbyrå och rekryterare för att bistå företag i deras rekryteringsprocesser. Med fokus på kvalitet och effektivitet strävar de efter att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten mellan företag och kandidater.

Om Wikan personal AB

Wikan personal AB är ett rekryteringsföretag med lång erfarenhet och expertis inom personalrekrytering och bemanningstjänster. Företaget grundades med målet att hjälpa både företag och arbetssökande att hitta rätt matchning och skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten. Med en stark förståelse för arbetsmarknaden och branschspecifika behov har Wikan personal AB etablerat sig som en pålitlig och pålitlig partner inom rekrytering och bemanning.

Tjänster & Produkter

Wikan personal AB erbjuder ett brett utbud av tjänster inom rekrytering och bemanning. Företaget kan hjälpa företag att hitta rätt kandidater för olika typer av befattningar, oavsett om det är temporära, permanenta eller projektbaserade roller. Wikan personal AB har även kompetens inom områden som executive search, kompetensutveckling och personaladministration.

Plats

Wikan personal AB är beläget på Götgatan 1 i Kristianstad, Sverige. Kristianstad är en stad med en livlig affärsmiljö och en bred industriell bas. I området kan man förvänta sig att hitta en mängd olika företag inom olika branscher, från tillverkning till tjänster och teknik. Besökare kan också uppleva en rik kultur- och nöjesliv, med många restauranger, butiker och evenemang.

Nära kollektivtrafikalternativ:

  • Kristianstad centralstation - 1,2 km
  • Busshållplats Stora Torg - 350 meter
  • Busshållplats Östra Boulevarden - 500 meter

Varför välja Wikan personal AB

Det finns flera anledningar till varför kunder bör välja Wikan personal AB för sina rekryterings- och bemanningsbehov. Företaget har en gedigen erfarenhet och kunskap inom branschen, vilket gör dem till en pålitlig och kompetent partner. Wikan personal AB har också ett brett nätverk av kandidater och företag, vilket gör det möjligt för dem att snabbt hitta rätt matchning. Dessutom lägger företaget stor vikt vid att förstå företagens behov och kulturella fit, vilket resulterar i framgångsrika och långvariga samarbeten.

Bra att veta

Det är bra att veta att Wikan personal AB har en transparent och professionell rekryteringsprocess. Företaget strävar efter att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö för både företag och kandidater. Wikan personal AB följer också alla gällande arbetsrättsliga regler och förordningar för att säkerställa rättvisa och rättvisa förhållanden för alla inblandade parter.

Recensioner

Wikan personal AB har fått positiva recensioner från både företag och arbetssökande. Företaget har hyllats för sin professionalism, snabbhet och förmåga att hitta rätt kandidater för olika befattningar. Kunderna har också uppskattat företagets dedikerade och vänliga personal, som alltid är redo att hjälpa och ge råd. Sammantaget har Wikan personal AB ett gott rykte inom branschen och anses vara en pålitlig och pålitlig partner för rekrytering och bemanningstjänster.


Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom olika typer av jobb och branscher. Vårt företag har arbetat med rekrytering inom områden som teknik, finans, marknadsföring, IT, hälsovård och mycket mer.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en noggrann analys av både kandidatens kompetenser och erfarenheter samt arbetsgivarens behov och krav. Vi använder oss av olika metoder som intervjuer, referenstagning och utvärderingar för att säkerställa en bra matchning.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater varierar beroende på flera faktorer, inklusive bransch, plats och komplexitet i tjänsten. Vi strävar efter att vara effektiva och snabba i vår rekryteringsprocess för att möta arbetsgivarens behov så snabbt som möjligt.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi olika garantier beroende på avtalet med arbetsgivaren. Det kan inkludera att vi erbjuder en kostnadsfri ersättning av kandidaten eller att vi hjälper till att hitta en ny kandidat utan extra kostnad.

Vilka typer av jobb erbjuder ni?

Vi erbjuder olika typer av jobb inom olika branscher och sektorer. Det kan vara allt från administrativa roller till specialiserade tekniska positioner. Vi strävar efter att ha ett brett utbud av jobb för att kunna matcha kandidater med olika erfarenheter och kompetenser.

Recensioner

  • Hanna Nyberg

    22-07-2023
  • Gabi Miko

    Very bad!

    22-12-2022
  • Gunnar Grahm

    22-09-2022
  • Christian Cederqvist

    22-09-2022
  • Elmi Ahmed

    22-09-2021
  • Rikard Törnblad

    22-09-2021
  • Dyako Chalak

    22-09-2021
  • Stephen Randoe

    22-09-2021
  • Seb Akerman

    Skickade meddelande om stöd och matchning till Pernilla Sanuelsson i Kristianstad. Fick korta svar via telefon och inga svar alls via mail. Gör er själva en tjänst om ni är arbetssökande som mig, vänd er till en annan bemanningsbyrå som inte bara hänvisar till arbetsbanken när dom ska hjälpa dig, du är värd mer än så. Bemanningsbyråer har som uppgift att matcha din kompetens till företag som söker efter just dig, deras ansvar är inte bara gentemot företagen.Jag har haft väldigt bra erfarenhet med Manpower och Lernia, dom engagera sig i mig som individ och hjälpte mig in i arbetslivet, välj dom istället.

    22-09-2021
  • Sebastian Akerman

    22-09-2021