Rekryteringsbyråer

Veterankraft Gävle

Veterankraft Gävle är en professionell rekryteringsbyrå i Gävle, Sverige. Företaget specialiserar sig på att matcha veteraner och andra erfarna personer med rätt jobbmöjligheter. Med ett brett nätverk och djup kunskap om arbetsmarknaden strävar Veterankraft Gävle efter att erbjuda effektiva och hållbara rekryteringslösningar för både företag och arbetssökande. Genom att fokusera på att förstå både kandidaters och arbetsgivares behov skapar Veterankraft Gävle långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer.

Om Veterankraft Gävle

Veterankraft Gävle är en rekryteringsbyrå som har en lång historia och är specialiserad på att matcha veteraner med arbetsgivare. Företaget grundades med syftet att hjälpa veteraner att få meningsfulla jobb efter sin militära karriär. Det som gör Veterankraft Gävle unikt är deras dedikation till att stödja veteraner och deras omfattande nätverk av arbetsgivare som är villiga att anställa veteraner. Genom att kombinera sin kunskap om arbetsmarknaden och veteranernas färdigheter, strävar Veterankraft Gävle efter att skapa en win-win-situation för både veteraner och arbetsgivare.

Tjänster & Produkter

Veterankraft Gävle erbjuder en rad olika tjänster för både veteraner och arbetsgivare. För veteraner erbjuder de karriärrådgivning, matchning med arbetsgivare, och stöd under hela anställningsprocessen. För arbetsgivare erbjuder de rekryteringstjänster och hjälper till att hitta lämpliga veteraner för olika jobb. Genom att agera som en mellanhand mellan veteraner och arbetsgivare, underlättar Veterankraft Gävle för båda parter att hitta rätt matchning.

Plats

Veterankraft Gävle är beläget på Industrigatan 11 i Gävle, Sverige. Området där företaget är beläget är känt för sin industriella prägel och närhet till olika företag inom tillverknings- och logistikbranschen. Besökare kan förvänta sig en livlig atmosfär med många affärsverksamheter i närheten. Nära kollektivtrafik:- Busshållplats "Industrigatan" - 100 meter- Tågstation "Gävle Centralstation" - 1,5 kilometer- Spårvagnshållplats "Gävle Centralstation" - 1,5 kilometer

Varför välja Veterankraft Gävle

Det finns flera anledningar till varför kunder bör välja Veterankraft Gävle framför andra rekryteringsbyråer. För det första är Veterankraft Gävle specialiserade på att matcha veteraner med arbetsgivare, vilket innebär att de har en djup förståelse för veteranernas unika färdigheter och behov. Dessutom har företaget ett omfattande nätverk av arbetsgivare som är villiga att anställa veteraner, vilket ökar chanserna för att hitta rätt jobb för veteranerna. Slutligen, genom att välja Veterankraft Gävle stödjer kunder även en viktig samhällsfråga genom att ge veteraner meningsfulla jobb och en smidig övergång till det civila livet.

Bra att veta

Något som kunder bör vara medvetna om är att Veterankraft Gävle fokuserar främst på att matcha veteraner med arbetsgivare inom Sverige. För de som är intresserade av jobbmöjligheter utomlands kan det vara fördelaktigt att undersöka alternativa rekryteringsbyråer som specialiserar sig på internationella jobb.

Recensioner

Kunder har gett Veterankraft Gävle positiva recensioner och har framhävt företagets engagemang för veteraner och deras professionella och effektiva rekryteringsprocess. Många veteraner har uttryckt sin tacksamhet för att Veterankraft Gävle har hjälpt dem att hitta meningsfulla jobb efter sin militära karriär. Arbetsgivare har också berömt företaget för att leverera högkvalitativa kandidater och för att underlätta rekryteringsprocessen. Overall, har Veterankraft Gävle fått erkännande för deras viktiga arbete med att stödja veteraner och skapa möjligheter för dem på arbetsmarknaden.

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom olika typer av jobb och branscher. Vi har rekryterat för både industrin och tjänstesektorn, samt inom områden som teknik, administration, försäljning och mycket mer.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en noggrann analys av både kandidatens kompetenser och erfarenheter samt arbetsgivarens krav och behov. Vi använder olika metoder som intervjuer, referenstagning och personlighetstester för att säkerställa en bra matchning.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Det kan inkludera utbildning, erfarenhet, kompetenser, personliga egenskaper och referenser. Vi strävar efter att hitta kandidater som har rätt kompetens och potential att trivas och lyckas i den aktuella rollen.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater kan variera beroende på olika faktorer som exempelvis bransch, efterfrågan och specifika krav för tjänsten. Vanligtvis strävar vi efter att presentera kandidater inom en rimlig tidsram för att möta arbetsgivarens behov och önskemål.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi olika garantier beroende på avtal och överenskommelser med arbetsgivaren. Det kan inkludera att vi åtar oss att hitta en ersättningskandidat utan extra kostnad eller att vi erbjuder en viss period av garanti där arbetsgivaren kan säga upp kandidaten utan kostnad. Vi strävar efter att säkerställa att både arbetsgivaren och kandidaten är nöjda med matchningen.

Recensioner

Inger Carlsson Lundén

Trevlig och kunnig personal, bra bemötande och proffsigt utförande

22-11-2022
Louise Sköld

Vi fick hjälp av två härliga män att flytta en gammal kompost på vår gård. De gjorde ett fantastiskt jobb och servicen kring bokningen var av toppklass. Vi kan varmt rekommendera Veterankraft i Gävle

22-09-2021