Rekryterare, Rekryteringsbyråer

STAYUNIQ

STAYUNIQ är en ledande rekryteringsbyrå och rekryterare i Malmö, Sverige. Med vår omfattande erfarenhet och expertis inom rekrytering, hjälper vi företag att hitta de bästa kandidaterna för deras behov. Vi specialiserar oss på att matcha rätt person till rätt jobb och har ett stort nätverk av talanger inom olika branscher. Vårt mål är att skapa hållbara och framgångsrika arbetsrelationer mellan arbetsgivare och anställda. Kontakta STAYUNIQ idag för att ta nästa steg i din rekryteringsprocess.

Om STAYUNIQ

STAYUNIQ är ett rekryteringsbyrå som grundades med syftet att erbjuda unika och innovativa lösningar inom rekrytering. Företaget har en gedigen bakgrund inom rekryteringsbranschen och har utvecklat en unik metod för att matcha rätt kandidater med rätt företag. Det som gör STAYUNIQ unikt är deras fokus på att skapa långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer genom att förstå både företagens behov och kandidaternas ambitioner.

Tjänster & Produkter

STAYUNIQ erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering. De hjälper rekryterare att hitta rätt kandidater för olika befattningar och branscher. Deras tjänster inkluderar bland annat annonsering av lediga jobb, screening och urval av kandidater, samt att arrangera intervjuer och referenstagning. STAYUNIQ erbjuder även konsulttjänster för att hjälpa företag att utveckla sin rekryteringsstrategi och process.

Plats

STAYUNIQ är beläget på Kungsgatan 6 i Malmö. Området där företaget ligger är känt för sitt livliga stadsliv och det finns ett brett utbud av restauranger, butiker och nöjesaktiviteter i närheten. Besökare kan förvänta sig en modern och pulserande atmosfär.

Nära kollektivtrafik:

Malmö Centralstation - 0,5 km
Triangeln station - 1,2 km
Davidshall station - 1,5 km

Varför välja STAYUNIQ

Kunder bör välja STAYUNIQ för deras expertis inom rekrytering och deras unika metod för att matcha rätt kandidater med rätt företag. Företaget har en lång erfarenhet och ett starkt nätverk inom branschen, vilket gör att de kan erbjuda högkvalitativa rekryteringstjänster. Dessutom är STAYUNIQ engagerade i att skapa långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer, vilket gör dem till ett pålitligt val för rekryteringsbehov.

Bra att veta

Det finns inget specifikt att vara medveten om gällande STAYUNIQ.

Recensioner

STAYUNIQ har fått positiva recensioner från kunder som har använt deras tjänster. Kunden berömmer företagets professionalism, snabbhet och förmåga att hitta rätt kandidater för deras behov. Många kunder har också noterat att STAYUNIQ har hjälpt dem att spara tid och energi i rekryteringsprocessen. Sammantaget har företaget fått höga betyg och positiva omdömen från sina kunder.

Vanliga frågor (faq)

Vilken erfarenhet har ni inom rekrytering?

Vi har över 10 års erfarenhet inom rekryteringsbranschen och har framgångsrikt matchat kandidater med olika företag och organisationer i olika branscher.

Vilka kostnader är förknippade med er rekryteringstjänst?

Våra kostnader för rekryteringstjänsten varierar beroende på uppdragets omfattning och svårighetsgrad. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar och priserna diskuteras individuellt med varje kund.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder en kombination av kundens specifika krav och våra egna bedömningskriterier för att välja ut lämpliga kandidater. Vi tittar på både kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper för att säkerställa en god matchning.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar att presentera kandidater beror på flera faktorer, inklusive bransch, efterfrågan och svårighetsgraden av tjänsten. Vi strävar alltid efter att presentera kandidater inom en rimlig tidsram och arbetar effektivt för att säkerställa snabba resultat.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Vi erbjuder en garantiperiod där vi åtar oss att ersätta kandidaten om de inte passar i rollen inom en viss tidsram. Garantiperioden varierar beroende på uppdragets omfattning och detaljer diskuteras med kunden innan rekryteringsprocessen påbörjas.