Rekryteringskonsulter, Rekryteringsföretag, Rekryteringsbyråer

STAFFHAND AB

STAFFHAND AB är ett rekryteringsföretag baserat i Gävle, Sverige. Vi är specialiserade på att hjälpa företag att hitta rätt personal genom våra rekryteringskonsulter. Som en av de ledande rekryteringsbyråerna i branschen, erbjuder vi skräddarsydda lösningar för att möta våra kunders unika behov. Vi strävar efter att skapa långsiktiga relationer med både företag och kandidater och arbetar för att matcha rätt person till rätt jobb. Med vår erfarenhet och expertis inom rekrytering kan vi erbjuda en effektiv och pålitlig tjänst för att underlätta rekryteringsprocessen för våra kunder.

Om STAFFHAND AB

STAFFHAND AB är ett rekryteringsföretag med säte i Gävle, Sverige. Företaget grundades med målet att erbjuda högkvalitativa rekryteringstjänster till både arbetsgivare och arbetssökande. Med en gedigen erfarenhet och expertis inom rekryteringsbranschen har STAFFHAND AB etablerat sig som en pålitlig och pålitlig partner för företag som letar efter rätt personal och för arbetssökande som söker spännande karriärmöjligheter.

Tjänster & Produkter

STAFFHAND AB erbjuder ett brett utbud av rekryteringstjänster för att möta företagens behov. Företaget specialiserar sig på att matcha kompetenta kandidater med lediga befattningar inom olika branscher och sektorer. STAFFHAND AB erbjuder även konsulttjänster inom rekryteringsområdet för att hjälpa företag att optimera sina rekryteringsprocesser och strategier.

Plats

STAFFHAND AB är beläget på Hamrångevägen 281 i Gävle, Sverige. Området där företaget är beläget erbjuder en blandning av industri- och kommersiella verksamheter. I närheten av STAFFHAND AB kan man förvänta sig att hitta olika typer av företag och organisationer som bidrar till regionens ekonomi.

Nära kollektivtrafik:

Gävle Centralstation - 5 km
Gävle Bussterminal - 4 km
Gävle resecentrum - 4 km

Varför välja STAFFHAND AB

Det finns flera anledningar till varför kunder bör välja STAFFHAND AB för sina rekryteringsbehov. Företaget har en stark förståelse för arbetsmarknaden och kan därför erbjuda skräddarsydda lösningar som passar företagens unika behov. STAFFHAND AB har också ett stort nätverk av kvalificerade kandidater och använder sig av effektiva och noggranna urvalsprocesser för att säkerställa att rätt person matchas med rätt befattning.

Bra att veta

Det är viktigt för kunder att veta att STAFFHAND AB strävar efter att upprätthålla högsta standard när det gäller etik och integritet. Företaget följer strikta riktlinjer för att säkerställa att alla rekryteringsprocesser genomförs på ett rättvist och rättvist sätt.

Recensioner

Kunder har gett STAFFHAND AB positiva recensioner för deras professionella och effektiva rekryteringstjänster. Många har berömt företaget för deras förmåga att hitta rätt kandidat för varje befattning och för deras snabba och smidiga rekryteringsprocesser.

Faciliteter

permanentanställning

Vanliga frågor (faq)

Vilka metoder använder ni för att hitta och välja lämpliga kandidater?

Vi använder oss av olika metoder för att hitta och välja lämpliga kandidater. Det inkluderar annonsering på olika plattformar, sökning i vår databas, headhunting samt att samarbeta med nätverk och kontakter inom branschen. Vi genomför även noggranna intervjuer och bedömningsprocesser för att säkerställa att vi väljer de mest lämpliga kandidaterna för varje specifik tjänst.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar att presentera kandidater varierar beroende på flera faktorer, inklusive bransch, efterfrågan och specifika krav för varje tjänst. Vi strävar alltid efter att agera snabbt och effektivt för att hitta lämpliga kandidater. Vanligtvis tar det mellan några veckor till några månader att presentera kandidater efter att en tjänst blir ledig.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekrytering inte blir lyckad?

Vi förstår att inte alla rekryteringar blir framgångsrika och vi erbjuder garantier för att säkerställa kundens tillfredsställelse. Om en rekrytering inte blir lyckad, erbjuder vi vanligtvis en ersättningsgaranti där vi åtar oss att hitta en ny lämplig kandidat utan extra kostnad. Villkoren för garantin kan variera beroende på specifika omständigheter och överenskommelser med kunden.

Hur lång tid tar det vanligtvis att hitta lämpliga kandidater?

Tiden det tar att hitta lämpliga kandidater kan variera beroende på flera faktorer, inklusive bransch, efterfrågan och specifika krav för varje tjänst. Vi arbetar hårt för att hitta de bästa kandidaterna så snabbt som möjligt. Vanligtvis tar det mellan några veckor till några månader att hitta lämpliga kandidater, men det kan också ta längre tid beroende på komplexiteten och särskilda krav för tjänsten.