Södertälje kommun Utbildningskontoret
Södertälje kommun Utbildningskontoret är en kommunal utbildningsinstitution belägen i Södertälje, Sverige. Som en del av den offentliga sektorn är Utbildningskontoret dedikerat till att främja utbildning och samhällsutveckling. Med sin erfarenhet och kompetens arbetar de för att erbjuda högkvalitativ utbildning och stödja elever och lärare i sin utveckling. Utbildningskontoret strävar efter att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever och bidra till en stark och hållbar samhällsutveckling.
Om Södertälje kommun Utbildningskontoret
Södertälje kommun Utbildningskontoret är en kommunal institution som har en lång historia och ett tydligt syfte. Bolaget grundades med målet att erbjuda utbildningstjänster av hög kvalitet till invånarna i Södertälje. Det unika med företaget är dess starka koppling till den kommunala sektorn och samhället, vilket ger dem en djup förståelse för de specifika utmaningarna och behoven i området.
Tjänster & produkter
Södertälje kommun Utbildningskontoret erbjuder en rad olika tjänster inom utbildningssektorn. De erbjuder utbildningsprogram för både barn och vuxna, inklusive förskoleutbildning, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Utöver detta tillhandahåller de även stöd och rådgivning till elever och föräldrar samt organiserar olika utbildningsrelaterade evenemang och aktiviteter.
Plats
Södertälje kommun Utbildningskontoret är beläget i Södertälje, en stad i Sverige. Området kännetecknas av en mångfald av företag och en blomstrande lokal ekonomi. Besökare kan förvänta sig att hitta ett brett utbud av butiker, restauranger och andra serviceinrättningar i närheten. Södertälje erbjuder också vacker natur och historiska sevärdheter, vilket ger besökarna en unik upplevelse.
Nära kollektivtrafik:
- Södertälje centrum station - 0,5 km
- Södertälje hamn station - 1 km
- Södertälje Syd station - 2 km
Varför välja Södertälje kommun Utbildningskontoret
Kunder bör välja Södertälje kommun Utbildningskontoret på grund av deras specialisering inom den kommunala sektorn och deras gedigna kunskap om samhället. Företaget har utvecklat ett starkt rykte för att erbjuda högkvalitativa utbildningstjänster som är anpassade efter de specifika behoven i Södertälje. Deras dedikerade personal och engagemang för att främja utbildning gör dem till det perfekta valet för kunder som värdesätter en nära koppling till samhället.
Bra att veta
Kunder bör vara medvetna om att Södertälje kommun Utbildningskontoret endast erbjuder utbildningstjänster inom den kommunala sektorn och kan inte tillhandahålla privata utbildningsalternativ. Det är viktigt att ta hänsyn till detta vid val av utbildningstjänster och att kontakta andra företag om privata alternativ önskas.
Recensioner
Södertälje kommun Utbildningskontoret har mottagit övervägande positiva recensioner från sina kunder. Kunden berömmer företaget för deras engagerade personal, högkvalitativa utbildning och deras förmåga att anpassa sig efter elevernas individuella behov. Kunderna uppskattar också företagets nära koppling till samhället och dess positiva inverkan på utbildningssystemet i Södertälje.
Faciliteter
-
skoladministrationer -
specialundervisningsprogram
-
utbildningspolicy
Vanliga frågor (faq)
Vilka utbildningstjänster erbjuder ert företag för kommunala utbildningskontor?
Vi erbjuder ett brett utbud av utbildningstjänster för kommunala utbildningskontor. Det inkluderar bland annat fortbildningar för lärare och pedagoger, ledarskapsutbildningar för skolledare samt workshops och seminarier inom olika pedagogiska ämnen.Hur kan ert företag stödja kommunala utbildningskontor i att uppnå sina mål?
Vi kan stödja kommunala utbildningskontor genom att erbjuda skräddarsydda utbildningsprogram som är anpassade efter deras specifika behov och mål. Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras utmaningar och erbjuda lösningar som kan hjälpa dem att uppnå sina mål.Vilken erfarenhet har ert företag inom kommunala utbildningar?
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kommunala utbildningskontor. Vi har tidigare genomfört utbildningar och projekt inom detta område och har därför en god förståelse för de utmaningar och behov som kan uppstå inom den kommunala utbildningssektorn.Hur ser era referenser ut för liknande uppdrag inom kommunala utbildningskontor?
Vi har goda referenser från tidigare uppdrag inom kommunala utbildningskontor. Våra kunder har varit nöjda med vårt arbete och har gett positiv feedback på våra utbildningar och stödtjänster. Vi kan även erbjuda referenser på begäran.Vilka är era priser och betalningsvillkor för kommunala utbildningstjänster?
Våra priser för kommunala utbildningstjänster varierar beroende på omfattning och specifika behov. Vi erbjuder konkurrenskraftiga priser och flexibla betalningsvillkor för att kunna möta våra kunders behov och budgetar. Vi kan ge mer information om priser och betalningsvillkor vid förfrågan.Recensioner
-
Inspektionsenheten
Modersmålsenheten Södertälje: ”En utbildningsaktör vars huvudsyfte att förmedla lärare och modersmålsutbildning till kommunen. Drygt ett hundratal medarbetare som arbetar med ett femtiotal olika språk.” Verksamhetschefen har psykologutbildning och en av enhetscheferna är språkforskare i grunden. Kompetensen är därefter; rörig och snäv. Detta visar sig tydligt i verksamheten som är otroligt svårjobbad och omänskligt byråkratisk. Lönesättningen likaså. Mellan verksamhetschefen och enhetschefen skiljer nästan femtontusen kronor per månad, där den förstnämnda har 70.000sek/mån. Antal kvinnor i ledningsposition: 9 (100%). Antal män: 0 (0%) Lärarlönerna ligger lågt både lokalt och i nationell jämförelse: lägst har 27.000, högst har 41.000 - Båda är modersmålslärare. Lärarnas löner är generellt väldigt låga och obefogade men kostchefen har över 66.000sek/mån, varför? Enhetens förmåga att kunna bedömma verklig kompetens är således undermålig och subjektiv. Anställda tvingas foga sig efter ledningens åsikter, och oliktänkare tystas. Våra inspektörer har upplevt extrema humörsvängningar i bemötande från enheten. Deras förmåga att hantera svåra frågor baseras på snäva åsiktskorridorer och räds likt politiker att förlora sina positioner. Flera skolor, beställare och anställda har hört av sig med klagomål till oss. I ett samhälle där jobb är åtråvärt så tvingas lärare och anställda att finna sig i odemokratiskt kaos. Omodernt, oempatiskt och oroväckande. IE. 18/19
22-09-2020
