Konsulter Inom Personalfrågor, Rekryteringsföretag, Rekryterare, Rekryteringsbyråer

Retail Recruitment

Retail Recruitment är en rekryteringsbyrå specialiserad på personalfrågor inom detaljhandeln. Vi erbjuder konsulttjänster inom rekrytering och har expertis inom områdena ekonomi, juridik och jobb- och utbildning. Som erfarna rekryterare hjälper vi företag att hitta rätt person för varje position inom detaljhandeln. Vår målsättning är att matcha kompetens och erfarenhet med rätt arbetsplats för att skapa långsiktiga och framgångsrika anställningar. Vi strävar alltid efter att leverera högkvalitativa rekryteringstjänster och skapa en positiv och effektiv rekryteringsprocess för både arbetsgivare och kandidater.

Om Retail Recruitment

Retail Recruitment är ett rekryteringsföretag baserat i Göteborg, Sverige. Företaget grundades med syftet att erbjuda specialiserade rekryteringstjänster inom detaljhandelsbranschen. Med en gedigen erfarenhet och kunskap om branschen är Retail Recruitment unikt positionerade för att hjälpa företag inom detaljhandeln att hitta de bästa kandidaterna för sina lediga tjänster.

Tjänster & produkter

Retail Recruitment erbjuder ett brett utbud av rekryteringstjänster inom detaljhandeln. Deras tjänster inkluderar att identifiera och attrahera potentiella kandidater, genomföra intervjuer och urval, samt att underlätta rekryteringsprocessen för både företag och kandidater. Genom sin specialisering inom detaljhandeln kan de erbjuda skräddarsydda lösningar för att matcha företagens behov och krav.

Plats

Retail Recruitment är beläget på Östra Hamngatan 31 i Göteborg. Området där företaget är beläget är känt för sin livliga stadskärna med ett brett utbud av butiker, restauranger och nöjesställen. Besökare kan förvänta sig en pulserande atmosfär och en mängd olika shoppingmöjligheter.

Närliggande kollektivtrafik:

Närmaste spårvagnshållplats: Brunnsparken (0,2 km)
Närmaste busshållplats: Nordstan (0,3 km)
Närmaste tågstation: Göteborg Centralstation (0,5 km)

Varför välja Retail Recruitment

Det finns flera anledningar till att välja Retail Recruitment för rekryteringstjänster inom detaljhandeln. För det första har företaget en djup förståelse för branschen och kan därför effektivt matcha företagens behov med rätt kandidater. De har också etablerat ett omfattande nätverk inom detaljhandeln, vilket ger dem tillgång till en bred pool av kvalificerade kandidater. Dessutom erbjuder de skräddarsydda lösningar och personlig service för att säkerställa att varje rekryteringsprocess är framgångsrik.

Bra att veta

Det är viktigt att notera att Retail Recruitment fokuserar uteslutande på rekrytering inom detaljhandeln och specialiserar sig på att matcha företag inom denna bransch med passande kandidater. De kan därför erbjuda en unik expertis och förståelse för detaljhandelssektorn, men kan vara mindre lämpade för företag utanför denna bransch.

Recensioner

Kunder som har anlitat Retail Recruitment har gett företaget positiva recensioner. De berömmer företagets professionella och effektiva rekryteringsprocess samt deras förmåga att förstå företagens behov och matcha dem med rätt kandidater. Kunderna har också uttryckt sin uppskattning för den personliga servicen och engagemanget från Retail Recruitments team.

Faciliteter

rekrytering

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet av att rekrytera inom?

Vi har erfarenhet av att rekrytera inom olika typer av jobb och branscher, inklusive butiksförsäljning, restaurang- och hotellverksamhet, administration, marknadsföring, finans och juridik.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en noggrann bedömning av kandidaternas erfarenheter, färdigheter och kompetenser. Vi tar också hänsyn till arbetsgivarens krav och preferenser för att säkerställa en bra matchning.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater, inklusive utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, referenser och personliga egenskaper. Vi strävar efter att hitta kandidater som passar både för tjänsten och företagskulturen.

Vilka metoder använder ni för att hitta kandidater?

Vi använder olika metoder för att hitta kandidater, inklusive annonsering på jobbportaler, rekryteringsmässor, nätverkande och samarbete med utbildningsinstitutioner. Vi har också en omfattande kandidatdatabas och använder oss av sociala medier för att nå ut till potentiella kandidater.

Vilka tjänster erbjuder ni inom personalfrågor?

Vi erbjuder olika tjänster inom personalfrågor, inklusive rekrytering, personalutvärdering, kompetensutveckling och HR-rådgivning. Vi kan skräddarsy våra tjänster efter företagets specifika behov och mål.