Rekryteringsbyråer

Recruitment Friends

Recruitment Friends är en professionell rekryteringsbyrå som är dedikerad till att hjälpa företag att hitta rätt personal och individer att hitta sin drömjobb. Med en gedigen erfarenhet och expertis inom branschen, erbjuder de skräddarsydda rekryteringslösningar för att matcha företagens behov och kandidaternas kompetenser. Genom att kombinera sin omfattande kunskap och sitt nätverk, strävar Recruitment Friends efter att skapa långsiktiga relationer och framgångsrika matchningar. Med sin placering i Stockholm, Sverige, är de en pålitlig partner för företag och arbetssökande inom alla branscher.

Om Recruitment Friends

Recruitment Friends är ett rekryteringsbyrå som grundades med målet att hjälpa företag att hitta de bästa talangerna på marknaden. Företaget har en lång historia inom rekryteringsbranschen och har byggt upp ett starkt nätverk av kvalificerade kandidater. Det som gör Recruitment Friends unikt är deras personliga och skräddarsydda tillvägagångssätt för varje rekryteringsbehov. Genom att förstå företagens specifika krav och kandidaternas kompetens kan de matcha rätt person till rätt jobb på ett effektivt sätt.

Tjänster & Produkter

Recruitment Friends erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering. Dessa inkluderar annonsering och marknadsföring av lediga tjänster, screening och urval av kandidater, intervjuer och bedömning, samt referenstagning och bakgrundskontroller. Företaget kan också hjälpa till med att skapa och utveckla rekryteringsstrategier och processer för att säkerställa en framgångsrik rekrytering.

Plats

Recruitment Friends är beläget på Tegelbacken 4A i Stockholm. Området där företaget är beläget är känt för sin närhet till stadens centrum och dess livliga affärsdistrikt. Här kan man förvänta sig att hitta ett brett utbud av företag inom olika branscher, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. Nära allmänna kommunikationsmedel:- Tunnelbana: T-Centralen (0,5 km)- Buss: Vasagatan/Tegelbacken (0,1 km)- Tåg: Stockholm Centralstation (0,3 km)

Varför välja Recruitment Friends

Det finns flera skäl till varför kunder bör välja Recruitment Friends framför andra rekryteringsbyråer. För det första har företaget en gedigen erfarenhet och expertis inom rekryteringsbranschen, vilket gör dem väl rustade att möta företagens behov. Dessutom har Recruitment Friends ett omfattande nätverk av kandidater och kan därför erbjuda ett brett urval av kompetenta och kvalificerade personer. De strävar också efter att skapa långsiktiga samarbeten med sina kunder och arbetar aktivt för att förstå deras specifika behov och krav.

Bra att veta

Något som kunder bör vara medvetna om när det gäller Recruitment Friends är att företaget fokuserar på att leverera högkvalitativa rekryteringstjänster och strävar efter att uppnå bästa möjliga resultat. Det kan innebära att processen kan ta lite längre tid än förväntat, men detta är för att säkerställa att rätt kandidat matchas med rätt jobb.

Recensioner

Kunder som har använt Recruitment Friends har varit mycket nöjda med företagets tjänster. De har berömt företaget för deras professionalitet, noggrannhet och förmåga att förstå deras behov. Många har även uttryckt sin tacksamhet över att ha fått hjälp att hitta högkvalificerade kandidater som passar perfekt in i deras organisationer. Sammantaget har Recruitment Friends fått positiva recensioner och anses vara en pålitlig och pålitlig partner inom rekrytering.

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom en bred variation av jobb och branscher. Vi har arbetat med allt från IT och teknik till marknadsföring och finans. Vi anpassar vår expertis efter våra kunders behov och hjälper till att hitta lämpliga kandidater inom olika områden.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en noggrann analys av både kandidatens kompetens och erfarenhet samt arbetsgivarens krav och behov. Vi använder oss av intervjuer, referenstagning och eventuellt även tester för att säkerställa en bra matchning. Vi strävar efter att hitta den bästa kandidaten för varje specifik tjänst.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder oss av olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Det kan inkludera utbildning, erfarenhet, kompetens, personliga egenskaper och tidigare resultat. Vi tar även hänsyn till arbetsgivarens specifika krav och behov för att säkerställa en bra matchning.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater varierar beroende på flera faktorer, inklusive komplexiteten i tjänsten och arbetsgivarens önskemål. Vi strävar efter att vara så effektiva som möjligt och presentera lämpliga kandidater inom en rimlig tidsram.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Vi erbjuder garantier för att säkerställa att våra kunder är nöjda med våra rekommenderade kandidater. Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi vanligtvis en ersättning eller möjligheten att hitta en ny kandidat utan extra kostnad. Vi strävar efter att hitta den bästa matchningen och att våra kunder är nöjda med våra tjänster.

Recensioner

Sofia G

Jag kan varmt rekommendera Recruitment Friends. Vi gick igenom en rekryteringsprocess tillsammans i våras som var långt ifrån enkel med kandidater som hoppade av i sista minuten osv. men de fanns där hela tiden och levererade som överenskommet.

22-01-2023
Alexander Vas

Jag kan varmt rekommendera Recruitment Friends! Vi har jobbat med flertal rekryteringsbyråer tidigare men aldrig hittat hittat en pålitlig och långsiktig partner. Malik och resten av gänget är hjälpsamma och finns alltid tillgängliga. Alexander Vas, Trendflow

22-10-2022