Rekryteringskonsulter, Rekryteringsföretag, Rekryterare, Rekryteringsbyråer
Re-Source AB
ReSource AB är en professionell rekryteringsbyrå som specialiserar sig på att matcha företag med rätt talanger och kompetenser. Med erfarna rekryterare och konsulter inom teamet erbjuder de skräddarsydda lösningar för att möta sina kunders rekryteringsbehov. ReSource AB strävar efter att skapa långsiktiga relationer med både företag och kandidater och arbetar för att hitta de bästa möjliga matchningarna för att främja framgångsrika arbetsrelationer. Med sin omfattande erfarenhet inom rekrytering och en stark förståelse för arbetsmarknaden är ReSource AB en pålitlig partner för alla rekryteringsbehov.
Om ReSource AB
ReSource AB är ett rekryteringsföretag som har en lång och framgångsrik historia inom branschen. Företaget grundades med syftet att hjälpa både företag och arbetssökande att hitta rätt matchning på arbetsmarknaden. Det som gör ReSource AB unikt är deras dedikation till att förstå både företagens behov och arbetssökandes kompetenser för att skapa en perfekt matchning. Med sin omfattande erfarenhet och expertis inom rekrytering kan ReSource AB erbjuda skräddarsydda lösningar för att uppfylla både företagens och arbetssökandes behov.Tjänster & Produkter
ReSource AB erbjuder ett brett utbud av tjänster inom rekrytering. Deras erfarna rekryterare och konsulter hjälper företag att hitta rätt person för rätt jobb. Genom att använda en noggrann urvalsprocess och en gedigen förståelse för olika branscher och yrkesroller kan ReSource AB säkerställa att de presenterar de mest lämpliga kandidaterna för sina kunder. Utöver rekrytering erbjuder ReSource AB även konsulttjänster och rådgivning inom personalrekrytering och kompetensutveckling.Plats
ReSource AB är beläget på Västergatan 13 i Växjö, en stad i södra Sverige. Växjö är känt för sin livliga affärsmiljö och har ett brett utbud av olika företag inom olika branscher. Besökare kan förvänta sig att uppleva en dynamisk och växande stad med många möjligheter. Nära kollektivtrafik:- Växjö Centralstation - 0,5 km- Busshållplats Västergatan - 0,2 km- Busshållplats Storgatan - 0,3 kmVarför välja ReSource AB
Det finns flera skäl till varför kunder bör välja ReSource AB för sina rekryteringsbehov. För det första har företaget en gedigen erfarenhet och expertis inom branschen, vilket gör att de kan erbjuda högkvalitativa rekryteringstjänster. Dessutom är ReSource AB känt för sin personliga och engagerade approach gentemot både företag och arbetssökande. De tar sig tid att verkligen förstå sina kunders behov och strävar efter att skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten. Slutligen är ReSource AB känt för sin snabbhet och effektivitet i rekryteringsprocessen, vilket gör att de kan erbjuda sina kunder snabba och pålitliga resultat.Bra att veta
Något som kunder bör vara medvetna om när det gäller ReSource AB är att företaget fokuserar på att skapa hållbara och framgångsrika arbetsrelationer. Det betyder att de inte bara fokuserar på att fylla vakanta tjänster, utan också på att matcha rätt personlighet och värderingar med företagets kultur. Detta kan ibland innebära att rekryteringsprocessen tar lite längre tid än förväntat, men det är för att säkerställa att rätt matchning görs.Recensioner
Kunder som har använt ReSource ABs tjänster har uttryckt sin nöjdhet med företagets professionella och dedikerade approach. De har berömt ReSource AB för deras förmåga att förstå deras behov och leverera högkvalitativa kandidater. Kunder har också uppskattat den snabba och effektiva rekryteringsprocessen samt den kontinuerliga supporten som erbjuds under hela processen. Sammantaget har ReSource AB fått positiva recensioner för sitt engagemang och framgångsrika resultat inom rekrytering.Vanliga frågor (faq)
Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?
Vi har en noggrann process för att matcha kandidater med lediga tjänster. Först och främst analyserar vi företagets behov och krav för den specifika tjänsten. Sedan matchar vi dessa krav med kandidaternas kompetens, erfarenhet och intressen. Vi använder oss av både traditionella metoder som intervjuer och referenstagning, samt moderna metoder som teknikbaserad matchning. Genom att noggrant analysera och bedöma både företagets behov och kandidaternas profil, strävar vi efter att hitta den bästa matchningen för både företaget och kandidaten.Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?
Vi använder oss av olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Dessa kriterier kan inkludera utbildning, erfarenhet, kompetens, personliga egenskaper och intressen. Vi tar också hänsyn till företagets specifika behov och krav för den aktuella tjänsten. Genom att använda en kombination av objektiva och subjektiva bedömningsmetoder, strävar vi efter att välja ut de mest lämpliga kandidaterna som passar både företagets kultur och arbetsuppgifterna.Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?
Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi garantier för att säkerställa kundens nöjdhet. Dessa garantier kan variera beroende på avtalet och situationen, men vanligtvis inkluderar de möjligheten att ersätta kandidaten med en annan inom en viss tidsperiod. Vi strävar alltid efter att hitta en lösning som är tillfredsställande för både företaget och kandidaten.Vilka garantier erbjuder ni om en rekrytering inte blir lyckad?
Om en rekrytering inte blir lyckad erbjuder vi olika garantier för att säkerställa kundens nöjdhet. Dessa garantier kan variera beroende på avtalet och situationen, men vanligtvis inkluderar de möjligheten att få en återbetalning eller att ersätta rekryteringen med en annan inom en viss tidsperiod. Vi strävar alltid efter att hitta en lösning som är tillfredsställande för både företaget och kandidaten.Vilken garanti erbjuder ni för att hitta rätt kandidat?
Vi erbjuder en garanti för att hitta rätt kandidat genom att noggrant matcha företagRecensioner
-
Sahar Abdalla
22-09-2018
-
David Shmoelsson
Blomorna mycket bra
22-09-2018
-
ابو محمد
22-09-2017
