Rekryteringsbyråer

Prowork Stockholm AB

Prowork Stockholm AB är en Rekryteringsbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt arbetsgivare. Med omfattande kunskap och erfarenhet inom branschen strävar Prowork Stockholm AB efter att erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar för att möta varje kunds unika behov. Genom att samarbeta med företag och arbetssökande skapar de en framgångsrik matchning som gynnar både arbetsgivare och arbetstagare. Prowork Stockholm AB strävar efter att vara en pålitlig partner inom rekrytering och att bidra till framgångsrika karriärer och företagstillväxt.

Om Prowork Stockholm AB

Prowork Stockholm AB är ett rekryteringsföretag baserat i Solna, Sverige. Företaget grundades med målet att erbjuda unika rekryteringstjänster till både företag och arbetssökande. Med en gedigen bakgrund inom branschen har Prowork Stockholm AB etablerat sig som en pålitlig och professionell aktör.

Tjänster & produkter

Prowork Stockholm AB erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering. Företaget hjälper företag att hitta rätt personal genom att matcha kompetens och erfarenhet med arbetsgivarens behov. Dessutom erbjuder Prowork Stockholm AB karriärrådgivning och stöd för arbetssökande, vilket inkluderar hjälp med CV och intervjuförberedelser.

Plats

Prowork Stockholm AB är beläget på Rosenborgsgatan 12 i Solna. Området där företaget är beläget är känt för att vara en hubb för olika företag inom olika branscher, vilket ger en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. I närheten av företaget finns det flera restauranger, kaféer och butiker där besökare kan njuta av en trevlig lunch eller ta en paus från arbetsdagen.

Närliggande kollektivtrafik:

Tunnelbanestation Näckrosen - 500 meter
Bussstation Frösundaleden - 300 meter
Pendeltågsstation Solna Station - 1 kilometer

Varför välja Prowork Stockholm AB

Kunder bör välja Prowork Stockholm AB för deras rekryteringsbehov eftersom företaget har en lång historia av framgångsrika rekryteringar. De har en noggrann och professionell metod för att matcha rätt kandidater med rätt företag. Prowork Stockholm AB strävar efter att skapa långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer mellan företag och arbetssökande.

Bra att veta

Det är bra att veta att Prowork Stockholm AB har ett stort nätverk av företag och arbetssökande, vilket gör att de kan erbjuda ett brett utbud av möjligheter för båda parter. Företaget är dedikerat till att leverera högkvalitativa rekryteringstjänster och arbetar aktivt för att hålla sig uppdaterade inom branschen för att kunna erbjuda de bästa lösningarna för sina kunder.

Recensioner

Kunder har gett positiva recensioner om Prowork Stockholm AB och dess professionella och effektiva rekryteringstjänster. De uppskattar företagets noggrannhet och förmåga att hitta rätt kandidater för olika befattningar. Många kunder har lyft fram företagets dedikation och engagemang för att uppfylla deras behov och förväntningar.

Faciliteter

permanentanställning

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom olika typer av jobb och branscher. Vi har arbetat med allt från teknik och IT till marknadsföring och försäljning. Vi har även erfarenhet inom områden som finans, juridik och hälso- och sjukvård.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en noggrann analys av kandidaternas erfarenhet, kompetens och preferenser. Vi matchar sedan deras profil med kraven och behoven hos våra kunder. Vi använder oss av olika metoder såsom intervjuer, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa en bra matchning.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Vi tittar på deras utbildning, arbetslivserfarenhet, kompetenser och personliga egenskaper. Vi tar även hänsyn till kandidaternas intressen och mål för att säkerställa en god matchning med våra kunders behov.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater kan variera beroende på flera faktorer. Det kan ta allt från några dagar till flera veckor. Vi strävar alltid efter att presentera lämpliga kandidater så snabbt som möjligt utan att kompromissa med kvaliteten i urvalet.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Vi erbjuder garantier om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen. Om en kandidat inte uppfyller förväntningarna eller inte fungerar bra i rollen, kommer vi att arbeta tillsammans med kunden för att hitta en lämplig lösning. Det kan innebära att vi erbjuder en ersättningskandidat eller ger en delvis återbetalning av våra tjänster. Vi strävar alltid efter att säkerställa kundens nöjdhet och framgång i rekryteringsprocessen.