Featured image
Bemanningsföretag, Rekryterare, Rekryteringsbyråer

Poolia - Bemanningsföretag Stockholm

Poolia Bemanningsföretag Stockholm är en professionell rekryteringsbyrå och bemanningsföretag i Stockholm. De har lång erfarenhet och expertis inom rekrytering och personaluthyrning. Poolia erbjuder skräddarsydda lösningar för företag som behöver rekrytera nya medarbetare eller hyra in personal på kort eller lång sikt. Med deras omfattande nätverk och noggranna urval säkerställer de att företag får rätt kompetens och medarbetare får rätt jobbmöjligheter. Poolia Bemanningsföretag Stockholm är en pålitlig partner för företag inom olika branscher och för arbetssökande som söker nya utmaningar.

Om Poolia Bemanningsföretag Stockholm

Poolia Bemanningsföretag Stockholm är ett etablerat företag med lång erfarenhet inom rekrytering och bemanning. Företaget grundades med syftet att erbjuda högkvalitativa och skräddarsydda rekryteringslösningar till både företag och arbetssökande. Poolia Bemanningsföretag Stockholm har en unik bakgrund inom branschen och har byggt upp ett starkt nätverk av kvalificerade kandidater och företagspartners.

Tjänster & produkter

Poolia Bemanningsföretag Stockholm erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering och bemanning. Företaget hjälper företag att hitta rätt personal genom att matcha kompetenser och erfarenheter med företagets behov. Poolia Bemanningsföretag Stockholm erbjuder även bemanningstjänster, där företag kan hyra in personal för kortare eller längre perioder.

Plats

Poolia Bemanningsföretag Stockholm är beläget på Torsgatan 11 i Stockholm. Området kring företaget är centralt beläget och erbjuder en mix av olika företag och verksamheter. Besökare kan förvänta sig en livlig och dynamisk arbetsmiljö med närhet till restauranger, butiker och andra serviceinrättningar.

I närheten av Poolia Bemanningsföretag Stockholm finns flera alternativ för kollektivtrafik:

  • T-Centralen - 0,5 km
  • Odenplan - 0,3 km
  • Rådmansgatan - 0,2 km

Varför välja Poolia Bemanningsföretag Stockholm

Det finns flera anledningar till varför kunder bör välja Poolia Bemanningsföretag Stockholm. Företaget har en gedigen erfarenhet inom branschen och har byggt upp en stark kompetens inom rekrytering och bemanning. Poolia Bemanningsföretag Stockholm har ett stort nätverk av kvalificerade kandidater och kan erbjuda skräddarsydda lösningar som passar företagets specifika behov. Kundservice och kundnöjdhet är också högt prioriterade hos Poolia Bemanningsföretag Stockholm.

Bra att veta

Det finns några saker som kunder bör vara medvetna om när det gäller Poolia Bemanningsföretag Stockholm. Företaget har en noggrann urvalsprocess för att säkerställa att rätt kandidater matchas med rätt företag. Det kan ta lite tid att hitta den perfekta matchningen, men resultatet är oftast värt väntan. Poolia Bemanningsföretag Stockholm strävar alltid efter att erbjuda högkvalitativa rekryteringslösningar.

Recensioner

Kunder har gett positiva recensioner om Poolia Bemanningsföretag Stockholm. De berömmer företagets professionella och engagerade personal samt den höga kvaliteten på de erbjudna tjänsterna. Kunderna har också uppskattat den skräddarsydda och personliga approachen som Poolia Bemanningsföretag Stockholm erbjuder. Sammantaget har företaget fått ett gott rykte inom branschen.


Faciliteter

  • amenity
    jobbplacering
  • amenity
    tillfälliga bemanning
  • amenity
    permanentanställning
  • amenity
    rekrytering
  • amenity
    bemanning
  • amenity
    kandidatsökning
  • amenity
    rekryteringstjänster
  • amenity
    bemanningslösningar
  • amenity
    tillfälliga anställningar
  • amenity
    tillfällig anställning
  • amenity
    tillfällig anställning
  • amenity
    tillfälliga jobb
  • amenity
    tillfälliga bemanningstjänster
  • amenity
    tillfälliga jobbbyråer
  • amenity
    tillfälliga bemanningslösningar
  • amenity
    tillfällig bemanningsbyrå
  • amenity
    tillfälliga jobbmöjligheter
  • amenity
    tillfälliga bemanningsleverantörer
  • amenity
    tillfälliga jobböppningar
  • amenity
    tillfälliga bemanningsföretag
  • amenity
    tillfällig jobbsökning

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb rekryterar ni för?

Vi rekryterar för olika typer av jobb inom olika branscher och sektorer.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vi har en noggrann process där vi analyserar kandidaternas kompetens och erfarenhet och matchar dem mot kraven i de lediga tjänsterna. Vi använder oss även av intervjuer och tester för att säkerställa en bra matchning.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen så erbjuder vi en garanti där vi åtar oss att hitta en ersättare utan extra kostnad. Vi strävar alltid efter att matcha kandidaterna så bra som möjligt, men ibland kan det behövas en justering.

Vilka förmåner och arbetsvillkor erbjuder ni era anställda?

Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner och arbetsvillkor till våra anställda. Det kan inkludera exempelvis friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till vidareutbildning.

Hur hanterar ni eventuella konflikter eller problem som kan uppstå på arbetsplatsen?

Vi ser allvarligt på eventuella konflikter eller problem som kan uppstå på arbetsplatsen och arbetar aktivt för att lösa dem på ett professionellt sätt. Vi har tydliga riktlinjer och kommunikationskanaler för att hantera sådana situationer och strävar alltid efter att skapa en positiv arbetsmiljö.

Recensioner

  • Mohamed Nehad

    22-09-2021
  • Mirra Korsaa

    Nog en av de svåraste bolagen att vara konsult hos. Kontrakt med dem är kass där konsulter inte har någon trygghet. Supportpersonalen har en dålig bemötan med usel sätt att uttycka sig.

    22-09-2021
  • Gustavsbergs ISF

    Skriver avtal som inte håller måttet. Borde inte överhuvudtaget finnas till i Sverige år 2020. Arbetarna är som slavar

    22-09-2020
  • Mohamed Nehad

    22-09-2020
  • Eric Karlsson

    Gott kaffe och trevlig personal.

    22-09-2017
  • Mohamed Ramzy

    Nice work with Poolia ;)

    22-09-2016