Bemanningsföretag, Rekryteringsföretag, Rekryteringsbyråer

Nordic Bemanning & Rekrytering

Nordic Bemanning & Rekrytering är en professionell rekryteringsbyrå, rekryteringsföretag och bemanningsföretag som är specialiserade på att matcha kvalificerade kandidater med rätt jobb. Med sin omfattande erfarenhet och expertis inom rekrytering och bemanning, strävar Nordic Bemanning & Rekrytering efter att erbjuda effektiva och skräddarsydda lösningar för både arbetsgivare och arbetssökande. Genom att fokusera på att skapa långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer, hjälper Nordic Bemanning & Rekrytering sina kunder att hitta de bästa talangerna och utveckla sina karriärer.

Om Nordic Bemanning & Rekrytering

Nordic Bemanning & Rekrytering är ett rekryterings- och bemanningsföretag med en lång och framgångsrik historia. Företaget grundades med målet att hjälpa både arbetssökande och företag att hitta rätt matchning på arbetsmarknaden. Det som gör Nordic Bemanning & Rekrytering unikt är deras dedikation till att erbjuda personlig och skräddarsydd service till både kunder och kandidater.

Tjänster & produkter

Nordic Bemanning & Rekrytering erbjuder ett brett utbud av tjänster inom rekrytering och bemanning. De hjälper företag att hitta rätt personal genom att genomföra noggranna urval och matchningar. Dessutom erbjuder de bemanningstjänster för tillfälliga behov eller vid personalbrist. Kunder kan också dra nytta av deras konsulttjänster inom personal- och arbetsrättsliga frågor.

Plats

Nordic Bemanning & Rekrytering är beläget på Nobelvägen 2 i Gävle, Sverige. Området kring företaget är känt för sin industriella närvaro och är hem för många olika typer av företag inom olika branscher. Besökare kan förvänta sig en livlig och dynamisk arbetsmiljö med möjligheter till samarbete och tillväxt.

Nära kollektivtrafik:

Gävle Centralstation - 1,5 km
Busshållplats Nobelvägen - 100 m
Busshållplats Vasagatan - 200 m

Varför välja Nordic Bemanning & Rekrytering

Kunder bör välja Nordic Bemanning & Rekrytering för deras pålitliga och professionella rekryteringstjänster. Företaget har en gedigen erfarenhet inom branschen och har byggt upp ett brett nätverk av kvalificerade kandidater. Nordic Bemanning & Rekrytering tar sig tid att förstå företagens behov och matchar dem med de bästa kandidaterna för att säkerställa framgångsrika anställningar.

Bra att veta

Det är bra att veta att Nordic Bemanning & Rekrytering har en strikt kvalitetskontrollprocess för att säkerställa att de endast erbjuder de bästa kandidaterna till sina kunder. De värdesätter också öppen kommunikation och transparens i sina samarbeten.

Recensioner

Kunder har gett Nordic Bemanning & Rekrytering positiva recensioner och berömt företaget för deras effektiva rekryteringsprocess och professionella service. Många har uttryckt sin tacksamhet över att ha hittat rätt anställda genom företaget och rekommenderar dem starkt till andra företag som letar efter rekryteringstjänster.

Faciliteter

jobbplacering
tillfälliga bemanning
permanentanställning
executive search
bakgrundskontroller
referenskontroller
anställda utbildning
människoresurskonsulting
talanganskaffning
arbetskraftsplanering
rekrytering
chefplaceringar
kandidatsökning
executive rekrytering
talentsökning
ledningsrekrytering
kandidatutvärdering
ledande talanger
chef rekrytering
kandidatbedömningar
exekutivt urval
ledande karriärer
kandidatutvärderingar
affärsnätverkande
rekryteringstjänster
bemanningslösningar
tillfälliga anställningar
kontraktsanställning
tillfällig anställning
tillfällig anställning
tillfälliga jobb
tillfälliga bemanningstjänster
tillfälliga jobbbyråer
tillfälliga bemanningslösningar
tillfällig bemanningsbyrå
tillfälliga jobbmöjligheter
tillfälliga bemanningsleverantörer
tillfälliga jobböppningar
tillfälliga bemanningsföretag
tillfällig jobbsökning

Vanliga frågor (faq)

Vilka kvalifikationer och erfarenheter krävs för att bli anställd genom er?

För att bli anställd genom oss krävs vanligtvis relevant utbildning och erfarenhet inom det aktuella området. Vi söker kandidater med goda kunskaper och färdigheter som är relevanta för den specifika tjänsten. Vi kan även kräva att kandidaterna har certifieringar eller licenser beroende på vilken typ av arbete det handlar om.

Hur hanterar ni eventuella konflikter eller problem som kan uppstå på arbetsplatsen?

Vi hanterar eventuella konflikter eller problem på arbetsplatsen genom att främja en öppen kommunikation och dialog mellan alla parter. Vi uppmuntrar till att problem identifieras och tas upp tidigt för att kunna hitta lämpliga lösningar. Vid behov kan vi även erbjuda stöd och rådgivning för att underlätta konflikthanteringen.

Vilka metoder använder ni för att hitta och välja lämpliga kandidater?

Vi använder olika metoder för att hitta och välja lämpliga kandidater. Det kan inkludera annonsering av lediga tjänster på relevanta plattformar, sökning och screening av CV:n och ansökningar, genomförande av intervjuer och bedömning av kandidaternas kompetenser och erfarenheter. Vi kan även använda oss av referenstagning och bakgrundskontroller för att säkerställa att kandidaterna uppfyller våra krav och förväntningar.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekrytering inte blir lyckad?

Om en rekrytering inte blir lyckad erbjuder vi olika garantier beroende på situationen. Det kan innebära att vi fortsätter att söka efter en lämplig kandidat utan extra kostnad, eller att vi återbetalar en del av eller hela rekryteringsavgiften. Vi strävar alltid efter att hitta en lösning som är tillfredsställande för både arbetsgivaren och oss som rekryteringsföretag.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en grundlig analys av arbetsgivarens behov och krav samt en noggrann bedömning av kandidaternas kompetenser och erfarenheter. Vi strävar efter att hitta en så nära matchning som möjligt mellan kandidatens profil och arbetsgivarens krav. Vi tar även hänsyn till kandidaternas personliga egenskaper och arbetspreferenser för att säkerställa en långsiktig

Recensioner

Jonas Olert

Väldigt märklig relation och affärs moral på deras kontor i Sundsvall.

22-04-2023
Johan Pettersson

22-10-2022
ChrisTina Harlin

22-09-2019
Gavle

22-09-2017