Featured image
Rekryteringsbyråer

Nexer Recruit

Nexer Recruit är en ledande rekryteringsbyrå specialiserad på att matcha talanger med rätt jobb inom olika branscher. Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringslösningar för företag och hjälper kandidater att hitta sina drömjobb. Med vår omfattande erfarenhet och expertis inom rekrytering ser vi till att både arbetsgivare och arbetssökande får en lyckad matchning. Vi strävar alltid efter att leverera hög kvalitet och skapa långsiktiga samarbeten. Kontakta oss idag för att ta nästa steg i din karriär eller för att hitta den perfekta kandidaten för ditt företag.

Om Nexer Recruit

Nexer Recruit är ett rekryteringsbyrå som grundades för att hjälpa företag och arbetssökande att hitta rätt matchning på arbetsmarknaden. Med en gedigen erfarenhet inom branschen strävar Nexer Recruit efter att erbjuda en unik och skräddarsydd rekryteringslösning för varje kund. Genom att kombinera expertis inom rekrytering och omfattande nätverk av kandidater, säkerställer företaget att både arbetsgivare och arbetssökande får en framgångsrik och långsiktig relation.

Tjänster & Produkter

Nexer Recruit erbjuder ett brett utbud av tjänster inom rekrytering. Företaget hjälper till med allt från att identifiera rätt kandidater till att genomföra intervjuer och urval. De erbjuder även rådgivning och stöd genom hela rekryteringsprocessen. Genom att förstå varje kunds unika behov kan Nexer Recruit erbjuda skräddarsydda lösningar som passar både små och stora företag inom olika branscher.

Plats

Nexer Recruit är beläget på Långgatan 20 i Skövde, en stad i Sverige. Skövde är känt för sin blomstrande affärsmiljö och har ett brett utbud av olika företag inom olika branscher. Besökare kan förvänta sig en livlig stad med en mix av traditionell och modern arkitektur, samt ett brett utbud av restauranger, butiker och kulturella evenemang.

Nära kollektivtrafik:

  • Närmaste busshållplats: Stora Torget (0,2 km)
  • Närmaste tågstation: Skövde Centralstation (0,8 km)
  • Närmaste spårvagnshållplats: Högskolan (1,5 km)

Varför välja Nexer Recruit

Nexer Recruit skiljer sig från andra rekryteringsbyråer genom att erbjuda en personlig och skräddarsydd rekryteringsupplevelse. Företagets team av erfarna rekryterare har gedigen kunskap inom olika branscher och kan på ett effektivt sätt matcha arbetsgivare med potentiella kandidater. Genom att fokusera på att bygga långsiktiga relationer och förstå varje kunds specifika behov, kan Nexer Recruit erbjuda en högkvalitativ och framgångsrik rekryteringstjänst.

Bra att veta

När du väljer Nexer Recruit kan du vara säker på att du får en pålitlig och professionell rekryteringspartner. Företaget strävar efter att upprätthålla höga etiska standarder och respekterar både arbetsgivare och arbetssökandes integritet. Nexer Recruit är även engagerade i att hålla sig uppdaterade inom branschen och följer noggrant de senaste trenderna och förändringarna på arbetsmarknaden.

Recensioner

Nexer Recruit har fått positiva recensioner från både arbetsgivare och arbetssökande. Kunden berömmer företagets professionella och effektiva rekryteringsprocess. Många har också uppskattat den personliga och engagerade servicen som Nexer Recruit erbjuder. Kunderna har rapporterat att de har hittat rätt matchning och har varit nöjda med resultatet av rekryteringen.


Faciliteter

  • amenity
    jobbplacering
  • amenity
    cv-skrivning
  • amenity
    tillfälliga bemanning
  • amenity
    permanentanställning
  • amenity
    bakgrundskontroller

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom en rad olika jobb och branscher, inklusive teknik, IT, ekonomi, marknadsföring och administration.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en noggrann analys av kandidaternas erfarenhet, kompetens och intressen. Vi tar även hänsyn till arbetsgivarens krav och behov för att hitta den bästa matchningen.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater, inklusive utbildning, erfarenhet, kompetens, personlighet och referenser. Vi strävar efter att hitta kandidater som passar både arbetsgivarens krav och kulturen på arbetsplatsen.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater varierar beroende på flera faktorer, inklusive kraven på tjänsten och tillgången på kvalificerade kandidater. Vi strävar alltid efter att presentera lämpliga kandidater så snabbt som möjligt.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi olika garantier beroende på situationen och arbetsgivarens behov. Vi kan till exempel erbjuda en ersättande kandidat eller återbetala kostnaderna för rekryteringsprocessen. Vi strävar alltid efter att hitta en lösning som är tillfredsställande för alla parter.

Recensioner

  • Alice Merkert

    22-05-2023
  • Eva Olsson

    22-05-2023
  • Daniel Forsbring

    Supertrevliga och bra bemötande!

    22-05-2023
  • Sofia Eriksson

    22-05-2023
  • Patrik Hjälmered

    22-05-2023
  • Philip Gozzi

    22-04-2023
  • Sara

    22-04-2023
  • Fredrik Randerz

    22-04-2023
  • Kim Schiöld

    22-04-2023
  • Abel A

    22-04-2023