MU / Mercuri Urval
MU Mercuri Urval är ett rekryteringsföretag som specialiserar sig på att hjälpa företag att hitta rätt person för rätt jobb. De erbjuder professionella rekryteringstjänster och har lång erfarenhet inom området. MU Mercuri Urval arbetar med att identifiera, utvärdera och rekrytera kandidater för olika typer av befattningar och branscher. De har även expertis inom områden som ledarskap och karriärutveckling. Med sin breda kompetens och nätverk av kandidater är MU Mercuri Urval en pålitlig partner för företag som söker kompetenta medarbetare.
Om MU Mercuri Urval
MU Mercuri Urval är ett etablerat rekryteringsföretag med lång erfarenhet och en stark bakgrund inom branschen. Företaget grundades med syftet att erbjuda högkvalitativa rekryteringstjänster och hjälpa både företag och individer att hitta rätt matchning på arbetsmarknaden. Det som gör MU Mercuri Urval unikt är deras gedigna kunskap och expertis inom rekryteringsområdet samt deras förmåga att skapa långsiktiga relationer med sina kunder.
Tjänster & produkter
MU Mercuri Urval erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering och urval. Deras tjänsteutbud inkluderar bland annat executive search, assessment, talent management och karriärrådgivning. Företaget arbetar nära sina kunder för att förstå deras specifika behov och leverera skräddarsydda lösningar som passar just deras verksamhet och kultur.
Plats
MU Mercuri Urval är beläget på Klostergatan 23 i Örebro, Sverige. Området där företaget finns är känt för sin centrala placering och närhet till olika företag och verksamheter. Besökare kan förvänta sig en livlig och dynamisk atmosfär med ett brett utbud av restauranger, butiker och andra bekvämligheter.
Närliggande kollektivtrafik:
- Närmaste busshållplats: Klostergatan (50 meter)
- Närmaste tågstation: Örebro Centralstation (1,2 km)
- Närmaste spårvagnshållplats: Stortorget (900 meter)
Varför välja MU Mercuri Urval
Det finns flera skäl till varför kunder bör välja MU Mercuri Urval för sina rekryteringsbehov. Företaget har en gedigen erfarenhet och expertis inom branschen, vilket gör dem till pålitliga och pålästa partners. De erbjuder skräddarsydda lösningar som tar hänsyn till kundens unika behov och strävar alltid efter att hitta den bästa matchningen mellan arbetsgivare och kandidat. MU Mercuri Urval har också ett starkt fokus på att bygga långsiktiga relationer med sina kunder och arbetar kontinuerligt för att leverera enastående resultat.
Bra att veta
Det är värt att notera att MU Mercuri Urval prioriterar integritet och konfidentialitet i sitt arbete. De följer strikta riktlinjer och säkerhetsåtgärder för att skydda både kunders och kandidaters information. Kunden kan vara trygg i att deras förtroende är i säkra händer när de samarbetar med MU Mercuri Urval.
Recensioner
MU Mercuri Urval har fått övervägande positiva recensioner från sina kunder. Kunder berömmer företagets professionalitet, engagemang och förmåga att leverera högkvalitativa resultat. Många kunder har också uppskattat det personliga bemötandet och den skräddarsydda servicen som de har fått från MU Mercuri Urval. Sammantaget har företaget byggt upp ett gott rykte och en stark trovärdighet inom branschen.
Faciliteter
-
permanentanställning -
executive search
-
människoresurskonsulting
-
talanganskaffning
-
rekrytering
-
rekrytering
-
chefplaceringar
-
kandidatsökning
-
executive rekrytering
-
talentsökning
-
ledningsrekrytering
-
kandidatutvärdering
-
ledande talanger
-
chef rekrytering
-
kandidatbedömningar
-
exekutivt urval
-
ledande karriärer
-
kandidatutvärderingar
-
affärsnätverkande
-
rekrytering
-
bemanning
-
talenthantering
-
referenskontroller
Vanliga frågor (faq)
Hur lång erfarenhet har ni inom rekryteringsbranschen?
Vi har över 50 års erfarenhet inom rekryteringsbranschen.Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet av att rekrytera inom?
Vi har erfarenhet av att rekrytera inom en bred variation av jobb och branscher, inklusive IT, finans, försäljning, marknadsföring och HR.Hur ser er process för att matcha kandidater med rätt jobb ut?
Vi har en strukturerad process där vi först kartlägger kundens behov och önskemål. Sedan matchar vi dessa med kandidaternas kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper för att hitta bästa möjliga matchning.Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?
Vi använder oss av en kombination av faktorer för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Det inkluderar utbildning, erfarenhet, kompetens, personliga egenskaper och referenser.Vilka typer av jobb rekryterar ni för?
Vi rekryterar för olika typer av jobb inom olika branscher. Det kan vara allt från ledningspositioner till specialister inom olika områden.Recensioner
-
Lina Thulin
22-09-2019
