Featured image
Rekryteringsbyråer

Memu Svensk Mässbemanning AB

Memu Svensk Mässbemanning AB är en Rekryteringsbyrå som specialiserar sig på att tillhandahålla bemanningstjänster inom mässor. De erbjuder professionell personal som kan hjälpa till med olika uppgifter på mässor, såsom kundservice, försäljning och marknadsföring. Genom att samarbeta med Memu Svensk Mässbemanning AB kan företag säkerställa en smidig och framgångsrik mässupplevelse. Memu Svensk Mässbemanning AB strävar efter att erbjuda högkvalitativ service och att matcha rätt person till rätt uppdrag.

Om Memu Svensk Mässbemanning AB

Memu Svensk Mässbemanning AB är ett företag som specialiserar sig på rekrytering inom mässbranschen. Företaget grundades med målet att erbjuda kvalitativ bemanning till mässor och evenemang. Med en bakgrund inom branschen har Memu Svensk Mässbemanning AB en unik förståelse för de specifika behoven inom mässmiljön. Företaget strävar efter att erbjuda professionell personal som kan ge bästa möjliga service till sina kunder.

Tjänster & Produkter

Memu Svensk Mässbemanning AB erbjuder ett brett utbud av tjänster inom mässbranschen. Företaget kan hjälpa till med rekrytering av personal för olika roller, såsom värdar/värdinnor, monterpersonal, eventpersonal och projektledare. Dessutom erbjuder de även utbildningar och workshops för att förbereda personal inför mässor och evenemang.

Plats

Memu Svensk Mässbemanning AB är beläget på Kompanigatan 1 i Jönköping, Sverige. Jönköping är en stad som är känd för sin mässverksamhet och är en viktig destination för olika branscher. Området där företaget är beläget erbjuder en livlig affärsmiljö med närhet till andra företag inom mässbranschen och relaterade industrier.

Närliggande kollektivtrafik:

  • Närmaste busshållplats: Kompanigatan (50 meter)
  • Närmaste tågstation: Jönköping Centralstation (1,5 km)
  • Närmaste spårvagnshållplats: Högskolan (2 km)

Varför välja Memu Svensk Mässbemanning AB

Kunder bör välja Memu Svensk Mässbemanning AB för deras expertis och erfarenhet inom mässbranschen. Företaget har en gedigen kunskap om branschens specifika krav och kan erbjuda skräddarsydda lösningar för varje kunds behov. Med sitt fokus på kvalitet och professionalism kan Memu Svensk Mässbemanning AB garantera en framgångsrik bemanning för alla typer av mässor och evenemang.

Bra att veta

Det är viktigt för kunder att veta att Memu Svensk Mässbemanning AB har ett nätverk av noggrant utvalda kandidater som har genomgått en noggrann urvalsprocess. Företaget lägger stor vikt vid att matcha rätt personal till rätt uppdrag och att säkerställa att kunderna får den bästa möjliga servicen.

Recensioner

Kunder har gett Memu Svensk Mässbemanning AB positiva recensioner och berömt företagets professionella och pålitliga service. Många kunder har uttryckt sin tacksamhet över den höga kvaliteten på den bemanning som företaget erbjuder, och har rekommenderat Memu Svensk Mässbemanning AB till andra inom branschen.

Faciliteter

  • amenity
    jobbplacering
  • amenity
    tillfälliga bemanning
  • amenity
    permanentanställning

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom olika typer av jobb och branscher. Vårt företag har arbetat inom rekryteringsbranschen i många år och har därför kunskap inom olika områden. Vi har erfarenhet av att matcha kandidater med jobb inom olika branscher såsom IT, ekonomi, marknadsföring, försäljning och mycket mer.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar flera steg. Först och främst samlar vi in information om kandidaternas erfarenhet, kompetenser och önskemål. Sedan matchar vi dessa uppgifter med kraven och behoven för varje ledig tjänst. Vi genomför intervjuer och utvärderar kandidaternas kompetenser och personlighet för att säkerställa en bra matchning. Slutligen presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för våra klienter.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Dessa kriterier kan inkludera utbildning, erfarenhet, kompetenser, personlighet och referenser. Vi strävar efter att hitta kandidater som matchar de specifika kraven och behoven för varje ledig tjänst. Vi ser också till att kandidaterna har rätt attityd och motivation för att trivas och lyckas i den aktuella rollen.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater kan variera beroende på flera faktorer. Det kan bero på bransch, efterfrågan och specifika krav för den aktuella tjänsten. Vi strävar efter att agera snabbt och effektivt för att hitta de bästa kandidaterna. Vanligtvis tar det mellan några dagar till några veckor att presentera kandidater till våra klienter.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi olika garantier beroende på avtalet och kundens behov. Vi kan exempelvis erbjuda att ersätta kandidaten utan extra kostnad eller att återbetala en del av avgiften. Vårt mål är att säkerst

Recensioner

  • Susanne Mayorga

    Fantastiskt företag

    22-09-2019

  • Helena Kontulainen

    Varför kan inte vi som är äldre söka tjänster hos er?

    22-09-2016