Featured image
Bemanningsföretag

Idaliv AB

Idaliv AB är ett bemanningsföretag som är baserat i Sundsvall, Sverige. Företaget fokuserar på att tillhandahålla bemanningslösningar inom olika branscher. Med en bred erfarenhet och kompetens inom rekrytering och personalhantering strävar Idaliv AB efter att matcha rätt person med rätt jobb. Genom att erbjuda flexibla och skräddarsydda bemanningslösningar hjälper de både företag och arbetssökande att nå sina mål. Med deras fokus på att leverera högkvalitativa tjänster inom bemanning och deras engagemang för att skapa långsiktiga relationer, är Idaliv AB en pålitlig partner för både företag och arbetstagare.

Om Idaliv AB

Idaliv AB är ett bemanningsföretag baserat i Sundsvall, Sverige. Företaget grundades med syftet att erbjuda högkvalitativa bemanningstjänster till olika industrier och sektorer. Med en gedigen erfarenhet inom branschen och ett starkt nätverk av kompetenta kandidater, strävar Idaliv AB efter att vara en pålitlig partner för företag som behöver rekrytera personal eller tillfällig arbetskraft.

Tjänster & Produkter

Idaliv AB erbjuder ett brett utbud av bemanningstjänster för att möta olika behov inom arbetskraftsplanering. Företaget kan hjälpa till med rekrytering av permanent personal, hyrpersonal för kort- eller långsiktig anställning samt bemanning vid tillfälliga behov eller projekt. Idaliv AB strävar efter att matcha rätt kandidat med rätt kompetens och erfarenhet för att säkerställa att företagens behov uppfylls på bästa möjliga sätt.

Läge

Idaliv AB är beläget på Skolhusallén 3 i Sundsvall. Området där företaget är beläget präglas av en blandning av olika typer av verksamheter och företag. Här kan man förvänta sig att hitta allt från små företag och butiker till större organisationer och kontorsbyggnader. Området erbjuder också närhet till olika bekvämligheter och service, inklusive restauranger, butiker och parker.

Nära kollektivtrafik:

  • Närmaste busshållplats: [Namn på busshållplats], [Avstånd till företaget]
  • Närmaste tågstation: [Namn på tågstation], [Avstånd till företaget]
  • Närmaste tunnelbanestation: [Namn på tunnelbanestation], [Avstånd till företaget]

Varför välja Idaliv AB

Det finns flera anledningar till varför kunder bör välja Idaliv AB för sina bemanningsbehov. Företaget har en stark erfarenhet och expertis inom branschen, vilket gör att de kan erbjuda skräddarsydda lösningar som passar varje företags unika behov. Idaliv AB har också ett stort nätverk av kompetenta kandidater, vilket gör att de kan hitta rätt person för varje uppdrag. Dessutom sätter företaget alltid kundens behov och tillfredsställelse i fokus, vilket gör dem till en pålitlig och pålitlig partner.

Bra att veta

Det är viktigt för kunder att veta att Idaliv AB följer alla relevanta lagar och regler gällande arbetsmarknaden och personalhantering. Företaget strävar efter att skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö för både anställda och kunder.

Recensioner

Idaliv AB har fått positiva recensioner från sina kunder. Kunden uppskattar företagets professionalism, snabba respons och förmåga att hitta rätt kandidater för deras behov. Många kunder har också berömt företagets flexibilitet och förmåga att anpassa sig till olika situationer och krav. Sammantaget har Idaliv AB fått beröm för sin höga kvalitet och pålitliga service.

Vanliga frågor (faq)

Vad är er erfarenhet och expertis inom bemanningsbranschen?

Vi har över 10 års erfarenhet inom bemanningsbranschen och har specialiserat oss på att matcha kvalificerade och erfarna kandidater med företag i olika branscher.

Vilka typer av jobb erbjuder ni?

Vi erbjuder jobb inom olika sektorer, inklusive industri, teknik, administration och hälsovård. Vi har ett brett utbud av tjänster, från tillfälliga uppdrag till långsiktiga anställningar.

Vilka kvalifikationer och erfarenheter krävs för att bli anställd genom er?

Kraven varierar beroende på det specifika jobbet och företagets behov. Generellt sett söker vi kandidater med relevant utbildning och erfarenhet inom det aktuella området. Vi värdesätter också personliga egenskaper som flexibilitet, samarbetsförmåga och pålitlighet.

Vilka förmåner och arbetsvillkor erbjuder ni era anställda?

Vi strävar efter att erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och arbetsvillkor till våra anställda. Det kan inkludera förmåner som sjukförsäkring, pensionsplaner, betald ledighet och möjligheter till kompetensutveckling.

Hur hanterar ni eventuella konflikter eller problem som kan uppstå på arbetsplatsen?

Vi prioriterar en positiv och konstruktiv arbetsmiljö och ser allvarligt på eventuella konflikter eller problem som kan uppstå. Vi uppmuntrar öppen kommunikation och samarbete för att lösa problemen på bästa möjliga sätt. Vi har också rutiner för att hantera eventuella klagomål eller rapporter om oetiskt beteende.