Featured image
Rekryterare, Rekryteringsbyråer

FRAMgång Borås AB

FRAMgång Borås AB är en rekryteringsbyrå och rekryterare med säte i Borås, Sverige. Vi specialiserar oss på att matcha rätt person till rätt jobb och erbjuder våra tjänster inom rekrytering och personaluthyrning. Vårt mål är att hjälpa företag och arbetssökande att hitta varandra och skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten. Vi strävar efter att vara en pålitlig partner för både arbetsgivare och arbetssökande och arbetar aktivt för att uppfylla deras behov och förväntningar. Med vår expertis och erfarenhet inom branschen kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar och professionell rådgivning. Kontakta oss för att ta reda på hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt person för din organisation eller hitta din drömjobb.

Om FRAMgång Borås AB

FRAMgång Borås AB är ett framstående rekryteringsföretag baserat i Borås, Sverige. Företaget grundades med syftet att erbjuda högkvalitativa rekryteringstjänster till både arbetsgivare och arbetssökande. Med en gedigen erfarenhet inom branschen och ett starkt nätverk av kandidater och företag, har FRAMgång Borås AB etablerat sig som en pålitlig och pålitlig partner inom rekrytering.

Tjänster & produkter

FRAMgång Borås AB erbjuder ett brett utbud av rekryteringstjänster för att möta behoven hos olika företag och organisationer. Deras tjänster inkluderar att hitta och placera kvalificerade kandidater för olika befattningar inom olika branscher. Genom att använda en noggrann urvalsprocess och en djup förståelse för arbetsmarknaden, kan FRAMgång Borås AB matcha rätt kandidat med rätt företag för att säkerställa framgångsrika anställningar.

Plats

FRAMgång Borås AB är beläget på Katrinedalsgatan 13a i Borås, Sverige. Området kännetecknas av en livlig affärsmiljö med olika typer av företag och organisationer. I närheten av företaget kan man förvänta sig att hitta butiker, restauranger och andra bekvämligheter.

Närliggande kollektivtrafik:

  • Borås Centralstation - 1 km
  • Katrinedal busshållplats - 200 meter
  • Västerliden spårvagnshållplats - 500 meter

Varför välja FRAMgång Borås AB

Det finns flera skäl till varför kunder bör välja FRAMgång Borås AB för sina rekryteringsbehov. För det första har företaget en stark expertis inom branschen och en djup förståelse för olika yrkesområden. Detta gör att de kan identifiera och matcha rätt kandidater med företag som har specifika krav och behov. Dessutom har FRAMgång Borås AB ett starkt nätverk av kandidater och företag, vilket ger dem tillgång till en bred pool av potentiella kandidater.

Bra att veta

En sak som kunder bör vara medvetna om när det gäller FRAMgång Borås AB är deras engagemang för att upprätthålla höga etiska standarder. Företaget strävar efter att säkerställa en rättvis och opartisk rekryteringsprocess och att behandla alla kandidater och arbetsgivare med respekt och professionalism.

Recensioner

Kunder har gett positiva recensioner om FRAMgång Borås AB och dess rekryteringstjänster. De har framhävt företagets förmåga att hitta kvalificerade kandidater som passar perfekt för deras företag och att göra rekryteringsprocessen smidig och effektiv. Kunderna har också berömt FRAMgång Borås AB för deras professionella och vänliga personal som alltid är tillgängliga för att svara på frågor och ge support genom hela rekryteringsprocessen.

Vanliga frågor (faq)

Vilken erfarenhet har ni inom rekrytering?

Vi har lång erfarenhet och expertis inom rekrytering och har hjälpt många företag att hitta lämpliga kandidater.

Vilka kostnader är förknippade med er rekryteringstjänst?

Kostnaden för vår rekryteringstjänst varierar beroende på företagets specifika behov och omfattning av rekryteringsprocessen.

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom olika typer av jobb och branscher, inklusive men inte begränsat till teknik, ekonomi, marknadsföring, hälso- och sjukvård och försäljning.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater, inklusive utbildning, erfarenhet, kompetens, personlighet och matchning med företagets kultur och värderingar.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater varierar beroende på företagets specifika behov och krav, samt tillgången på lämpliga kandidater. Vi strävar efter att presentera kandidater så snabbt som möjligt utan att kompromissa med kvaliteten.