Featured image
Bemanningsföretag

Extrajobb

Extrajobb är ett bemanningsföretag som är baserat i Sundsvall, Sverige. De erbjuder olika jobbmöjligheter och utbildningar för att matcha arbetsgivare med kompetenta och engagerade medarbetare. Extrajobb strävar efter att erbjuda flexibla och tillfälliga anställningar för att möta behoven på arbetsmarknaden. Med sin erfarenhet och expertis inom bemanning och rekrytering, arbetar Extrajobb för att skapa framgångsrika matchningar mellan företag och arbetssökande.

Om Extrajobb

Extrajobb är ett bemanningsföretag baserat i Sundsvall, Sverige. Företaget grundades med målet att erbjuda flexibla anställningsmöjligheter för både arbetsgivare och arbetstagare. Med en gedigen erfarenhet inom branschen har Extrajobb etablerat sig som en pålitlig partner för företag som behöver tillfällig personal och för arbetssökande som söker extrajobb.

Tjänster & Produkter

Extrajobb erbjuder ett brett utbud av bemanningstjänster för olika branscher och behov. Företaget förser företag med kompetent personal för temporära projekt, säsongsarbete eller vid personalbrist. De erbjuder också möjligheter för arbetssökande att hitta passande extrajobb som passar deras kvalifikationer och önskemål.

Plats

Extrajobb är beläget på Storgatan 16 i Sundsvall. Området kännetecknas av en livlig stadskärna med ett brett utbud av butiker, restauranger och andra företag. Här kan man förvänta sig en pulserande stadsmiljö med en mix av olika branscher och verksamheter.

Närliggande kollektivtrafik:

  • Närmaste busshållplats: Storgatan - 100 meter
  • Närmaste tågstation: Sundsvalls Centralstation - 1,2 km
  • Närmaste spårvagnshållplats: Sundsvall Central - 1,5 km

Varför välja Extrajobb

Kunder bör välja Extrajobb för deras bemanningstjänster på grund av deras erfarenhet och expertis inom området. Företaget har etablerat sig som en pålitlig partner för att matcha rätt personal med rätt företag. Extrajobb strävar efter att erbjuda flexibilitet och kvalitet i sina tjänster, vilket gör dem till ett utmärkt val inom bemanningsbranschen.

Bra att veta

Kunder bör vara medvetna om att Extrajobb endast erbjuder temporära anställningar och extrajobb. Företaget fokuserar på att förse företag med personal för tillfälliga behov och arbetssökande med flexibla arbetsmöjligheter. För de som söker långsiktiga anställningar kan det vara mer lämpligt att söka hos andra företag inom branschen.

Recensioner

Kunder har gett Extrajobb positiva recensioner för deras pålitliga och effektiva bemanningstjänster. Många har uttryckt sin tacksamhet för att företaget har hjälpt dem att hitta passande extrajobb eller tillfällig personal. Extrajobb har skapat en god rykte genom att leverera pålitliga och högkvalitativa tjänster till både arbetsgivare och arbetstagare.


Vanliga frågor (faq)

Vad är er erfarenhet och expertis inom bemanningsbranschen?

Vi har lång erfarenhet och expertis inom bemanningsbranschen. Vi har hjälpt många företag att hitta rätt personal för deras behov och har en gedigen kunskap om rekryteringsprocessen.

Vilka typer av jobb erbjuder ni?

Vi erbjuder olika typer av jobb inom olika branscher. Vi har ett brett utbud av extrajobb och deltidsjobb inom olika områden, såsom kundservice, administration, lagerhantering och mycket mer.

Vilka kvalifikationer och erfarenheter krävs för att bli anställd genom er?

De specifika kvalifikationerna och erfarenheterna som krävs varierar beroende på vilket jobb det handlar om. Vi ser till att matcha rätt person med rätt jobb och letar efter kandidater med rätt utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper för varje specifikt uppdrag.

Vilka förmåner och arbetsvillkor erbjuder ni era anställda?

Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner till våra anställda. Vi strävar efter att skapa en positiv arbetsmiljö och vi ser till att våra anställda får rätt stöd och resurser för att utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt.

Hur hanterar ni eventuella konflikter eller problem som kan uppstå på arbetsplatsen?

Vi värdesätter en öppen och kommunikativ arbetsmiljö där alla kan känna sig trygga att uttrycka sina åsikter och att ta upp eventuella problem. Om det uppstår konflikter eller problem på arbetsplatsen, strävar vi efter att lösa dem på ett konstruktivt sätt genom dialog och samarbete mellan alla inblandade parter.