Featured image
Rekryteringsföretag

Experis Ängelholm

Experis Ängelholm är ett rekryteringsföretag baserat i Ängelholm, Sverige. Vi specialiserar oss på att matcha kompetenta kandidater med rätt jobb inom olika branscher. Vårt fokus ligger på att förstå både företagens behov och individernas kompetenser för att kunna skapa långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer. Vi strävar efter att erbjuda våra kunder och kandidater en professionell och personlig rekryteringstjänst av högsta kvalitet.

Om Experis Ängelholm

Experis Ängelholm är ett etablerat rekryteringsföretag med en gedigen historia och en tydlig målsättning. Företaget har varit verksamt i många år och har byggt upp en stark expertis inom rekrytering och personaluthyrning. Det som gör Experis Ängelholm unikt är deras dedikation till att matcha rätt kandidat med rätt arbetsplats. Genom att förstå både företagets behov och kandidatens kompetens och ambitioner kan de skapa långsiktiga och framgångsrika samarbeten.

Tjänster & Produkter

Experis Ängelholm erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering och personaluthyrning. De hjälper företag att hitta rätt kompetens genom att noggrant analysera deras behov och matcha dem med lämpliga kandidater. Experis Ängelholm har också en omfattande databas med kvalificerade och erfarna kandidater som kan vara tillgängliga för kortare eller längre uppdrag. Deras fokus ligger på att erbjuda skräddarsydda lösningar som passar varje företags unika behov.

Plats

Experis Ängelholm är beläget i Valhall Park i Ängelholm, Sverige. Området är känt för sin industriella och tekniska sektor, med många företag inom tillverkning och ingenjörsvetenskap. Besökare kan förvänta sig en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö i närheten av vackra naturområden och kustlinjer.

I närheten av Experis Ängelholm finns det flera alternativ för kollektivtrafik:

  • Närmaste busshållplats: Valhall Park - 100 meter
  • Närmaste tågstation: Ängelholm Centralstation - 2 kilometer
  • Närmaste flygplats: Ängelholm-Helsingborg Airport - 10 kilometer

Varför välja Experis Ängelholm

Kunder bör välja Experis Ängelholm för deras starka erfarenhet inom rekryteringsbranschen och deras förmåga att förstå både arbetsgivares och arbetstagares behov. Genom att ha en djup förståelse för olika branscher och yrkesroller kan de erbjuda skräddarsydda lösningar som passar varje kunds specifika krav. Experis Ängelholm strävar efter att bygga långsiktiga och framgångsrika samarbeten genom att vara en pålitlig och pålitlig partner för sina kunder.

Bra att veta

Det finns inget specifikt att vara medveten om när det gäller Experis Ängelholm. De är transparenta i sin kommunikation och strävar efter att ge sina kunder den bästa möjliga upplevelsen.

Recensioner

Kunder har gett Experis Ängelholm positiva recensioner och berömt företaget för deras professionalism, noggrannhet och förmåga att hitta rätt kandidat för varje uppdrag. Många har också uppskattat den personliga touchen och det engagemang som Experis Ängelholm visar i varje rekryteringsprocess.


Faciliteter

  • amenity
    rekrytering
  • amenity
    talanganskaffning
  • amenity
    chefplaceringar
  • amenity
    kandidatsökning
  • amenity
    jobbsökningar
  • amenity
    executive rekrytering
  • amenity
    talentsökning
  • amenity
    ledningsrekrytering
  • amenity
    kandidatutvärdering
  • amenity
    ledande talanger
  • amenity
    jobbplacering
  • amenity
    chef rekrytering
  • amenity
    kandidatbedömningar
  • amenity
    exekutivt urval
  • amenity
    jobbmatchning
  • amenity
    ledande karriärer
  • amenity
    kandidatutvärderingar
  • amenity
    affärsnätverkande
  • amenity
    arbetsmarknaden

Vanliga frågor (faq)

Hur lång erfarenhet har ni inom rekryteringsbranschen?

Vi har över 10 års erfarenhet inom rekryteringsbranschen.

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet av att rekrytera inom?

Vi har erfarenhet av att rekrytera inom olika typer av jobb och branscher, inklusive teknik, finans, IT, administration och hälso- och sjukvård.

Vilka metoder använder ni för att hitta och välja lämpliga kandidater?

Vi använder oss av olika metoder för att hitta och välja lämpliga kandidater, såsom annonsering, CV-sökning, intervjuer och referenstagning.

Hur ser er process för att matcha kandidater med rätt jobb ut?

Vår process för att matcha kandidater med rätt jobb involverar en noggrann analys av både kandidatens kompetenser och erfarenheter samt arbetsgivarens krav och behov. Vi strävar efter att hitta den bästa matchningen för både kandidaten och arbetsgivaren.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekrytering inte blir lyckad?

Om en rekrytering inte blir lyckad erbjuder vi olika garantier beroende på situationen. Det kan innefatta att vi söker och presenterar nya kandidater utan extra kostnad eller ger en delvis återbetalning av våra avgifter. Vi strävar alltid efter att hitta en lösning som är tillfredsställande för både kunden och oss som rekryteringsföretag.