Featured image
Rekryteringsbyråer

EnRival Rekrytering - Rusta och Matcha - Malmö Folkhögskola Fosie

EnRival Rekrytering Rusta och Matcha är en rekryteringsbyrå som är specialiserad på att matcha rätt person till rätt jobb och utbildning. Med erfarenhet och expertis inom branschen hjälper de både företag och individer att hitta bästa möjliga matchning. EnRival Rekrytering Rusta och Matcha har sitt huvudkontor i Malmö och erbjuder sina tjänster i hela Sverige. Genom att använda sig av en personlig och professionell approach strävar de alltid efter att uppnå bästa möjliga resultat för sina kunder.

Om EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie

EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie är en rekryteringsbyrå som har en unik bakgrund och syfte. Företaget grundades med målet att erbjuda rekryteringstjänster som matchar arbetsgivare med kvalificerade kandidater. Det som gör EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie unikt är deras samarbete med Rusta och Malmö Folkhögskola Fosie, vilket ger dem tillgång till ett brett nätverk av potentiella kandidater och en djup förståelse för arbetsmarknaden.

Tjänster & Produkter

EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering. Deras tjänster inkluderar att identifiera och attrahera potentiella kandidater, utföra intervjuer och urval, samt underlätta rekryteringsprocessen för både arbetsgivare och kandidater. De erbjuder även rådgivning och stöd för att matcha rätt person till rätt position.

Plats

EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie är beläget på Trindyxegatan 2 i Malmö. Området där företaget är beläget är känt för att vara livligt och mångsidigt. Här kan man förvänta sig att hitta en mängd olika företag och verksamheter, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö. I närheten av företaget finns det också flera alternativ för kollektivtrafik:

  • Närmaste busshållplats: Trindyxegatan (100 meter)
  • Närmaste tunnelbanestation: Fosieby (500 meter)
  • Närmaste tågstation: Malmö Central (2,5 kilometer)

Varför välja EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie?

Kunder bör välja EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie för deras expertis och erfarenhet inom rekrytering. Företaget har en gedigen kunskap om arbetsmarknaden och kan därför erbjuda skräddarsydda lösningar som matchar arbetsgivares behov. Dessutom har deras samarbete med Rusta och Malmö Folkhögskola Fosie gett dem en unik position och tillgång till en bred pool av kompetenta kandidater.

Bra att veta

Det är bra att veta att EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie prioriterar att skapa hållbara och långsiktiga relationer med både arbetsgivare och kandidater. De strävar efter att förstå behoven och målen hos varje part för att kunna matcha dem på bästa sätt.

Recensioner

Kunder har gett EnRival Rekrytering Rusta och Matcha Malmö Folkhögskola Fosie positiva recensioner för deras professionalism, noggrannhet och förmåga att hitta rätt kandidater för varje position. Många har också uppskattat deras personliga engagemang och stöd genom hela rekryteringsprocessen.

Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom olika typer av jobb och branscher. Vi har arbetat inom både privat och offentlig sektor och har erfarenhet inom områden som IT, ekonomi, marknadsföring, HR och mycket mer.

Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?

Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster involverar en noggrann analys av kandidatens erfarenhet, kompetens och preferenser. Vi tar även hänsyn till arbetsgivarens krav och behov. Genom att använda vår omfattande databas och nätverk kan vi hitta lämpliga kandidater och matcha dem med passande tjänster.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Dessa kriterier inkluderar erfarenhet, utbildning, kompetens, personliga egenskaper och referenser. Vi gör även intervjuer och bedömer kandidaternas lämplighet för den specifika rollen och arbetsmiljön.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater varierar beroende på olika faktorer som exempelvis bransch, befattning och specifika krav. Vi strävar efter att hitta lämpliga kandidater så snabbt som möjligt och vanligtvis tar det några veckor att presentera kandidater till en ledig tjänst.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen?

Vi strävar alltid efter att matcha kandidater så noggrant som möjligt med lediga tjänster. Om en rekommenderad kandidat inte passar i rollen erbjuder vi olika lösningar beroende på situationen. Det kan vara att erbjuda en ersättning eller att aktivt söka efter en annan lämplig kandidat utan extra kostnad. Vi arbetar tillsammans med arbetsgivaren för att hitta en passande lösning.