Ekstam Executive Search & Selection AB
Ekstam Executive Search & Selection AB är ett rekryteringsföretag baserat i Örebro, Sverige. Vi specialiserar oss på att hjälpa företag att hitta och rekrytera rätt talanger för sina ledande befattningar. Vårt team av erfarna rekryterare arbetar nära våra kunder för att förstå deras behov och leverera skräddarsydda rekryteringslösningar. Vi erbjuder även tjänster inom jobb och utbildning. Vårt mål är att hjälpa både företag och kandidater att lyckas och skapa långsiktiga framgångsrika partnerskap.
Om Ekstam Executive Search & Selection AB
Ekstam Executive Search & Selection AB är ett rekryteringsföretag som grundades för att erbjuda högkvalitativa rekryteringstjänster till företag i Sverige. Företaget har en lång historia inom branschen och har etablerat sig som en pålitlig partner för företag som söker kompetenta och erfarna kandidater. Det som gör Ekstam Executive Search & Selection AB unikt är deras dedikation till att matcha rätt person med rätt position genom en noggrann och skräddarsydd urvalsprocess.
Tjänster & Produkter
Ekstam Executive Search & Selection AB erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering och urval. Deras expertis ligger inom att hitta och attrahera högkvalificerade kandidater för ledande befattningar inom olika branscher. Företaget erbjuder även tjänster som executive search, headhunting och kompetenskartläggning. Genom att använda sig av en kombination av traditionella och innovativa metoder kan Ekstam Executive Search & Selection AB erbjuda skräddarsydda lösningar för varje kunds behov.
Plats
Ekstam Executive Search & Selection AB är beläget i Oskarsparken 8, i staden Örebro i Sverige. Örebro är känt för sin mångfald av företag inom olika branscher, inklusive teknik, tillverkning och service. Området erbjuder en dynamisk affärsmiljö och möjligheter till samarbete och tillväxt. I närheten av företaget finns det flera alternativ för allmänna kommunikationer:
- Närmaste busshållplats: Oskarsparken - 100 meter
- Närmaste tågstation: Örebro Centralstation - 2 kilometer
- Närmaste spårvagnshållplats: Stortorget - 1,5 kilometer
Varför välja Ekstam Executive Search & Selection AB
Kunder bör välja Ekstam Executive Search & Selection AB för deras expertis inom rekrytering och urval av ledande befattningar. Företaget har en gedigen erfarenhet och en beprövad metodik för att hitta de mest lämpliga kandidaterna för varje uppdrag. De arbetar nära sina kunder för att förstå deras specifika behov och mål och levererar skräddarsydda lösningar som matchar dessa krav. Med sin omfattande kunskap om arbetsmarknaden och deras nätverk av professionella kontakter kan Ekstam Executive Search & Selection AB erbjuda en effektiv och framgångsrik rekryteringsprocess.
Bra att veta
Det är viktigt för kunder att vara medvetna om att Ekstam Executive Search & Selection AB arbetar strikt enligt gällande lagar och regler inom rekryteringsbranschen. De följer etiska riktlinjer och säkerställer att all information som samlas in och hanteras under rekryteringsprocessen behandlas konfidentiellt och med integritet.
Recensioner
Kunder har lämnat positiva recensioner om Ekstam Executive Search & Selection AB och deras professionella och engagerade arbete. De berömmer företaget för deras förmåga att förstå kundens behov och leverera högkvalitativa kandidater som passar perfekt för varje uppdrag. Kunderna är nöjda med företagets noggrannhet och effektivitet i rekryteringsprocessen, vilket har resulterat i framgångsrika anställningar.
Faciliteter
-
permanentanställning -
executive search
-
rekrytering
-
bemanning
-
rekrytering
-
kandidatsökning
-
intervjuar
-
jobbmatchning
Vanliga frågor (faq)
Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?
Vi har erfarenhet och expertis inom en rad olika jobb och branscher, inklusive men inte begränsat till försäljning, marknadsföring, finans, IT, ingenjörsvetenskap, hälsovård, juridik och ledarskap.Vad är er process för att matcha kandidater med lediga tjänster?
Vår process för att matcha kandidater med lediga tjänster inkluderar en noggrann analys av både kandidatens kompetens och erfarenhet samt arbetsgivarens behov och krav. Vi genomför intervjuer, referenstagning och utvärderingar för att säkerställa att vi hittar den bästa matchningen.Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?
Vi använder en kombination av kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Dessa inkluderar utbildning, erfarenhet, kompetens, personlighet och förmåga att passa in i företagskulturen. Vi tar också hänsyn till arbetsgivarens specifika krav och preferenser.Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?
Tiden det tar att presentera kandidater varierar beroende på flera faktorer, inklusive bransch, krav och tillgänglighet av lämpliga kandidater. Vi strävar alltid efter att presentera kandidater så snabbt som möjligt utan att kompromissa med kvaliteten på urvalet.Vilken erfarenhet har ni inom rekrytering?
Vi har lång erfarenhet inom rekrytering och har arbetat med en mängd olika företag och branscher. Vårt team har gedigen kunskap och expertis inom rekryteringsprocessen och vi har hjälpt många företag att hitta rätt kandidater för deras lediga tjänster.Recensioner
-
Magnus Cornell
Proffsigt bemötande
22-09-2017
