Rekryterare, Rekryteringsbyråer

BRA HR

BRA HR är en rekryteringsbyrå och rekryterare som är specialiserade på att hjälpa företag att hitta rätt talanger för sina behov. Med vår expertis och erfarenhet inom rekrytering kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som matchar företagets specifika krav och kultur. Vi förstår vikten av att hitta rätt person för rätt jobb och strävar alltid efter att skapa långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer. Med vårt stora nätverk av kandidater och vår gedigna kunskap om arbetsmarknaden kan vi effektivt matcha arbetsgivare med kvalificerade kandidater inom olika branscher och sektorer. Kontakta oss idag för att diskutera hur vi kan hjälpa er att hitta rätt person för ert företag.

Om BRA HR

BRA HR är ett rekryteringsbyrå som är baserat i Jönköping, Sverige. Företaget grundades med målet att hjälpa företag att hitta rätt personal och att hjälpa arbetssökande att hitta rätt jobb. Med en gedigen erfarenhet inom rekryteringsbranschen har BRA HR etablerat sig som en pålitlig och professionell aktör.

Tjänster & Produkter

BRA HR erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering. Dessa inkluderar att identifiera och attrahera lämpliga kandidater, genomföra intervjuer och urval, samt att stödja både arbetsgivare och arbetssökande genom hela rekryteringsprocessen. Företaget har även expertis inom att utforma och förbättra rekryteringsstrategier och processer för att säkerställa bästa möjliga resultat för sina kunder.

Plats

BRA HR är beläget på Barnarpsgatan 7 i Jönköping. Området där företaget är beläget är känt för att vara ett affärscentrum med ett brett utbud av företag inom olika branscher. Här kan man förvänta sig att hitta allt från små start-ups till etablerade företag inom teknik, finans, detaljhandel och mycket mer.

Nära kollektivtrafik:

Närmaste busshållplats: Barnarpsgatan (50 meter)
Närmaste tågstation: Jönköping Centralstation (1,5 km)
Närmaste spårvagnshållplats: A6 Center (2 km)

Varför välja BRA HR

BRA HR skiljer sig från andra rekryteringsbyråer genom sin djupa förståelse för arbetsmarknaden och förmågan att matcha rätt kandidater med rätt företag. Företaget har ett omfattande nätverk av kvalificerade kandidater och använder sig av moderna rekryteringsmetoder för att säkerställa bästa möjliga resultat. BRA HR är också känt för sin personliga och professionella service, där varje kund får individuell uppmärksamhet och skräddarsydda lösningar.

Bra att veta

Det är viktigt att notera att BRA HR fokuserar på rekrytering inom olika branscher och sektorer. Företaget arbetar både med företag och arbetssökande för att hitta den bästa matchningen. Kunden kan förvänta sig en noggrann och professionell rekryteringsprocess där BRA HR strävar efter att uppfylla både arbetsgivares och arbetssökandes behov och förväntningar.

Recensioner

Kunder har uttryckt sin uppskattning för BRA HR:s förmåga att snabbt och effektivt hitta rätt personal för deras företag. Många har berömt företagets professionalism, dedikation och förmåga att förstå deras specifika rekryteringsbehov. Kunden har även uppskattat den personliga kontakten och den individuella servicen som BRA HR erbjuder.

Vanliga frågor (faq)

Vilken erfarenhet har ni inom rekrytering?

Vi har över 10 års erfarenhet inom rekrytering och har hjälpt företag inom olika branscher att hitta rätt kandidater.

Vilka kostnader är förknippade med er rekryteringstjänst?

Våra kostnader varierar beroende på vilken typ av rekryteringstjänst och omfattning som företaget behöver. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar och ger en kostnadsuppskattning efter att ha utvärderat företagets behov.

Vilken garanti erbjuder ni för att hitta rätt kandidat?

Vi erbjuder en garanti att om den rekommenderade kandidaten inte uppfyller företagets förväntningar inom en viss tidsperiod, kommer vi att erbjuda en kostnadsfri ersättningsrekrytering eller återbetala en del av avgiften.

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom en rad olika jobb och branscher, inklusive IT, finans, försäljning, marknadsföring, administration och ingenjörsvetenskap. Vi kan hjälpa till att rekrytera för både specialiserade roller och ledande befattningar.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar att presentera kandidater beror på flera faktorer, inklusive bransch, befattning och specifika krav. Vi strävar efter att presentera kandidater inom 2-4 veckor efter att en tjänst blivit ledig. Vi prioriterar dock alltid kvalitet framför snabbhet för att säkerställa att vi hittar rätt kandidat för företaget.