Featured image
Rekryteringskonsulter, Rekryteringsbyråer

Bohmans Nätverk AB

Bohmans Nätverk AB är en rekryteringsbyrå och rekryteringskonsult som är specialiserad inom områdena jobb och utbildning. Företaget erbjuder professionella tjänster för att matcha företag med kvalificerade kandidater och hjälper individer att hitta rätt jobb och utbildning för sina behov och mål. Med sin erfarenhet och expertis inom rekrytering och konsultation strävar Bohmans Nätverk AB efter att skapa framgångsrika och långsiktiga samarbeten mellan företag och kandidater.

Om Bohmans Nätverk AB

Bohmans Nätverk AB är ett rekryteringsföretag med lång erfarenhet och en stark passion för att hjälpa både företag och arbetssökande att hitta rätt matchning. Företaget grundades med målet att erbjuda en personlig och professionell rekryteringstjänst som tar hänsyn till både kundens och kandidatens behov och önskemål.

Tjänster & produkter

Bohmans Nätverk AB erbjuder en rad olika tjänster inom rekrytering. Deras expertteam av rekryteringskonsulter arbetar nära sina kunder för att förstå deras specifika behov och hitta de bästa kandidaterna för varje roll. Företaget erbjuder även rådgivning och stöd under hela rekryteringsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer och kontraktsförhandlingar.

Plats

Bohmans Nätverk AB är beläget på Grev Turegatan 20 i Stockholm. Området kring företaget är känt för sin centrala och livliga atmosfär. Här finns ett brett utbud av olika företag, restauranger och butiker, vilket skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö.

Nära kollektivtrafik:

  • Tunnelbanestation Östermalmstorg - 0,2 km
  • Buss 1 - 0,1 km
  • Buss 54 - 0,3 km

Varför välja Bohmans Nätverk AB

Det finns flera anledningar till varför man bör välja Bohmans Nätverk AB för sina rekryteringsbehov. Företaget har en gedigen erfarenhet och kunskap inom branschen, vilket gör dem till pålitliga och kompetenta partners. Deras personliga och engagerade approach till rekrytering garanterar att varje kund och kandidat får en skräddarsydd och professionell service. Dessutom har Bohmans Nätverk AB ett brett nätverk av kandidater inom olika branscher och befattningar, vilket ökar möjligheterna att hitta den perfekta matchningen.

Bra att veta

När man anlitar Bohmans Nätverk AB kan man vara säker på att man får en pålitlig och transparent rekryteringsprocess. Företaget värderar integritet och respekt gentemot både kunder och kandidater, och strävar alltid efter att skapa en positiv och professionell upplevelse för alla inblandade parter.

Recensioner

Kunder som har samarbetat med Bohmans Nätverk AB har gett företaget positiva recensioner. De berömmer företagets effektivitet, noggrannhet och förmåga att hitta rätt kandidater för deras specifika behov. Kundservice och professionalism har också lyfts fram som starka sidor hos företaget.


Vanliga frågor (faq)

Hur lång tid tar det vanligtvis att hitta lämpliga kandidater?

Det beror på flera faktorer, såsom efterfrågan på marknaden och komplexiteten i det specifika jobbet. Vi strävar alltid efter att hitta lämpliga kandidater så snabbt som möjligt och kan ge en uppskattning baserat på era behov och förutsättningar.

Vilka typer av jobb profilerar ni er på att rekrytera för?

Vi profilerar oss på att rekrytera för olika typer av jobb inom olika branscher. Vi har erfarenhet av att rekrytera för allt från entry-level positioner till chefsbefattningar. Kontakta oss för att diskutera era specifika behov och vi kan ge er mer information om vilka typer av jobb vi kan hjälpa er med.

Vad är er prissättning för rekryteringstjänsterna?

Vår prissättning för rekryteringstjänsterna varierar beroende på flera faktorer, såsom typ av jobb, svårighetsgrad och omfattning av uppdraget. Kontakta oss för att diskutera era specifika behov och vi kan ge er mer information om vår prissättning och eventuella kostnader som kan vara associerade med våra tjänster.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder en kombination av olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Det kan inkludera utbildning, erfarenhet, kompetens, personliga egenskaper och referenser. Vi anpassar urvalsprocessen efter varje specifikt uppdrag för att säkerställa att vi hittar de bästa kandidaterna för er.

Hur lång tid tar det vanligtvis från att en tjänst blir ledig tills ni presenterar kandidater?

Tiden det tar från att en tjänst blir ledig tills vi presenterar kandidater kan variera beroende på flera faktorer, såsom efterfrågan på marknaden och komplexiteten i det specifika jobbet. Vi strävar alltid efter att vara så effektiva som möjligt och kan ge en uppskattning baserat på era behov och förutsättningar. Kontakta oss för att diskutera era specifika tidsramar och vi kan ge er mer information om hur lång tid det kan ta i ert fall.

Recensioner

  • Thomas Thuresson

    22-09-2020
  • Olof

    22-09-2017