Featured image
Bemanningsföretag, Rekryteringsföretag

Arena Personal Sverige AB

Arena Personal Sverige AB är ett rekryterings- och bemanningsföretag i Sverige. De erbjuder tjänster inom rekrytering och bemanning för företag som behöver tillsätta personal. Arena Personal Sverige AB har expertis inom jobb och utbildning och hjälper både företag och arbetssökande att hitta rätt matchning.

Om Arena Personal Sverige AB

Arena Personal Sverige AB är ett rekryteringsföretag och bemanningsföretag som grundades med syfte att matcha arbetsgivare med kompetenta och lämpliga kandidater. Företaget har en lång historia av att erbjuda högkvalitativa rekryteringstjänster och har etablerat sig som en pålitlig partner inom branschen.

Tjänster & produkter

Arena Personal Sverige AB erbjuder en rad olika tjänster för både arbetsgivare och arbetssökande. Företaget specialiserar sig på att matcha rätt person med rätt jobb, och erbjuder rekryteringstjänster inom olika branscher och yrkesområden. Dessutom erbjuder de bemanningstjänster för tillfälliga behov eller vid personalbrist.

Plats

Arena Personal Sverige AB är beläget på Krokslätts Fabriker 14, Vån 2, 431 37 Mölndal, Sverige. Området där företaget är beläget kännetecknas av en mix av olika typer av företag och industrier. Här kan man förvänta sig att hitta allt från små lokala företag till större internationella företag.

Nära kollektivtrafik:

  • Närmaste busshållplats: Krokslätts Fabriker (100 meter)
  • Närmaste spårvagnshållplats: Krokslätts Torg (500 meter)
  • Närmaste järnvägsstation: Mölndals Station (2 kilometer)

Varför välja Arena Personal Sverige AB

Kunder bör välja Arena Personal Sverige AB för deras expertis inom rekrytering och bemanning. Företaget har en gedigen erfarenhet och kunskap inom branschen, och deras dedikerade team arbetar hårt för att matcha rätt person med rätt arbete. De erbjuder även personlig service och skräddarsydda lösningar för att möta varje kunds specifika behov.

Bra att veta

Det är bra att veta att Arena Personal Sverige AB har en transparent och rättvis rekryteringsprocess. De värdesätter mångfald och inkludering och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas.

Recensioner

Kunder har gett Arena Personal Sverige AB positiva recensioner och prisar företagets professionella och pålitliga service. De uppskattar företagets förmåga att hitta rätt kandidater och leverera resultat av hög kvalitet.


Vanliga frågor (faq)

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet av att rekrytera inom?

Vi har erfarenhet av att rekrytera inom olika typer av jobb och branscher. Vi har hjälpt till med rekrytering inom områden som IT, finans, marknadsföring, försäljning, administration och mycket mer.

Hur ser er process för att matcha kandidater med rätt jobb ut?

Vår process för att matcha kandidater med rätt jobb involverar en noggrann screening och utvärdering av både kandidatens kompetens och erfarenhet samt arbetsgivarens behov och krav. Vi använder oss av olika metoder som intervjuer, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa en bra matchning.

Vilka garantier erbjuder ni om en rekrytering inte blir lyckad?

Om en rekrytering inte blir lyckad erbjuder vi garantier som kan variera beroende på situationen och avtalet med kunden. Vi strävar alltid efter att hitta en lämplig lösning och kan erbjuda omrekrytering eller återbetalning av avgifter i vissa fall.

Vilka förmåner och arbetsvillkor erbjuder ni era anställda?

Vi erbjuder olika förmåner och arbetsvillkor till våra anställda beroende på deras anställningsform och avtal. Det kan inkludera förmåner som friskvårdsbidrag, pensionsplaner, flexibla arbetstider och möjlighet till vidareutbildning.

Hur hanterar ni eventuella konflikter eller problem som kan uppstå på arbetsplatsen?

Vi hanterar eventuella konflikter eller problem på arbetsplatsen genom att skapa en öppen och transparent kommunikation. Vi uppmuntrar våra anställda att rapportera eventuella problem och vi följer upp dem noggrant för att hitta en lösning. Vi kan också erbjuda stöd och medling vid behov.