Rekryterare, Rekryteringsbyråer

Adamil Rekrytering

Adamil Rekrytering är en rekryteringsbyrå och rekryterare som är specialiserade på att hjälpa företag att hitta rätt talanger och kandidater för sina lediga tjänster. Med en gedigen kunskap inom rekrytering och ett stort nätverk av kandidater kan Adamil Rekrytering erbjuda skräddarsydda lösningar för att matcha företagens behov och krav. Adamil Rekrytering strävar efter att skapa långsiktiga relationer med både företag och kandidater för att säkerställa framgångsrika rekryteringsprocesser och hållbara anställningar.

Om Adamil Rekrytering

Adamil Rekrytering är ett rekryteringsföretag baserat i Stockholm, Sverige. Företaget grundades med syftet att hjälpa både företag och arbetssökande att hitta rätt matchning på arbetsmarknaden. Med en gedigen erfarenhet inom rekryteringsbranschen och en stark förståelse för arbetsmarknadens behov, är Adamil Rekrytering unikt positionerat för att erbjuda skräddarsydda lösningar för att uppfylla både arbetsgivares och arbetstagares behov.

Tjänster & Produkter

Adamil Rekrytering erbjuder ett brett utbud av tjänster inom rekrytering och bemanning. Företaget arbetar med att identifiera och attrahera rätt kandidater för olika befattningar och branscher. Deras tjänster omfattar allt från att skapa jobbannonser och genomföra urval till att utföra intervjuer och göra bakgrundskontroller. Adamil Rekrytering strävar efter att leverera högkvalitativa tjänster och skapa långsiktiga och framgångsrika arbetsrelationer.

Plats

Adamil Rekrytering är beläget på Döbelnsgatan 65 i Stockholm. Området där företaget är beläget är känt för sin centrala och strategiska placering i staden. I närheten av Adamil Rekrytering kan man förvänta sig att hitta ett brett utbud av företag och verksamheter inom olika branscher. Området erbjuder också en livlig atmosfär med många restauranger, butiker och andra bekvämligheter.

Närliggande kollektivtrafik:

Tunnelbana - Rådmansgatan (0,3 km)
Buss - Döbelnsgatan (0,1 km)
Spårvagn - S:t Eriksplan (0,4 km)

Varför välja Adamil Rekrytering

Kunder bör välja Adamil Rekrytering för deras expertis och erfarenhet inom rekryteringsbranschen. Företaget har en gedigen kunskap om arbetsmarknaden och kan erbjuda skräddarsydda lösningar som passar varje kunds unika behov. Adamil Rekrytering är känt för sin professionalism, noggrannhet och effektivitet i sitt arbete. De strävar alltid efter att överträffa förväntningarna och leverera resultat av hög kvalitet.

Bra att veta

Det är bra att veta att Adamil Rekrytering har ett stort nätverk av kontakter inom olika branscher och kan därför erbjuda en bred pool av kandidater till sina kunder. Företaget är också stolt över sin transparenta och etiska arbetsmetodik, vilket ger kunderna förtroende och trygghet i deras samarbete.

Recensioner

Kunder har gett Adamil Rekrytering positiva recensioner för deras professionella och engagerade arbete. Många kunder är nöjda med det snabba och effektiva rekryteringsprocessen samt den höga kvaliteten på de presenterade kandidaterna. Adamil Rekrytering har fått beröm för deras noggrannhet och förståelse för kundernas behov, vilket har resulterat i framgångsrika anställningar.

Faciliteter

permanentanställning
bemanning

Vanliga frågor (faq)

Vilka metoder använder ni för att hitta kandidater?

Vi använder oss av flera olika metoder för att hitta kandidater. Det inkluderar annonsering på olika jobbsajter och sociala medier, aktivt sökande och headhunting samt nätverksbyggande och samarbete med olika branschorganisationer.

Vilken erfarenhet har ni inom rekrytering?

Vi har lång erfarenhet inom rekrytering och har arbetat med olika företag och organisationer inom olika branscher. Vi har expertis inom att matcha rätt kandidater med rätt jobb och har en gedigen kunskap om rekryteringsprocessen.

Vilka kostnader är förknippade med er rekryteringstjänst?

Kostnaderna för vår rekryteringstjänst varierar beroende på företagets behov och önskemål. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar och prissätter våra tjänster baserat på arbetsinsatsen och resurserna som krävs för att hitta rätt kandidat.

Vilka typer av jobb och branscher har ni erfarenhet och expertis inom?

Vi har erfarenhet och expertis inom en rad olika branscher och jobbkategorier. Vi har hjälpt företag att rekrytera personal inom områden som IT, marknadsföring, ekonomi, försäljning, administration och många andra.

Vilka kriterier används för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater?

Vi använder oss av olika kriterier för att bedöma och välja ut lämpliga kandidater. Det inkluderar utbildning, erfarenhet, kompetens, personliga egenskaper och förmågan att passa in i företagets kultur och arbetsmiljö. Vi använder även referenstagning och intervjuer för att bedöma kandidaternas lämplighet.

Recensioner

Anna Silfverstolpe

22-07-2023
Henrik Bjorsell

Utmärkt samarbete! Enda problemet med att rekommendera Ricard är någon annan kanske tar honom ifrån oss ?

22-06-2023
Absi G

Väldigt professionell och strukturerad!

22-06-2023
Julieta Aranda

Utmärkt uppmärksamhet. Ricardo var väldigt snäll och förklarade allt för mig i detalj. Tack tack

22-06-2023